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Sparkasse 
UnnaKamen
Bewertung

In jedem Fall gibt es noch Verbesserungspotenzial.

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Sparkasse UnnaKamen in Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das kollegiale Miteinander an diesem Arbeitsplatz sind hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte mehr gemeinsame Aktivitäten geben, und Weiterbildungsseminare sollten auch am aktuellen Arbeitsplatz angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitgeber sollten stärker darauf achten, im Vertriebsbereich für mehr Gleichberechtigung zu sorgen. Hier habe ich den Eindruck, dass Männer eher bevorzugt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre dort ist insgesamt ganz angenehm.

Kommunikation

Den Mitarbeitern sollte mehr Feedback gegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt ausreichend.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünsche mir dort mehr Feedback.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist ziemlich abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

An der Gleichberechtigung sollte dort gearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist dort sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind alle dort angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legen sie großen Wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ebenfalls angenehm.

Image

Diese Bank hat ein ausgezeichnetes Image, das auch von den Kunden anerkannt wird.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss an diesem Punkt gearbeitet werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamilla Ganizheva, Employer Branding und Personalmarketing
Tamilla GanizhevaEmployer Branding und Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für Ihr differenziertes Feedback und danke, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Schön, dass Sie mit so vielen Punkten in unserem Haus zufrieden waren. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie vor allem den Zusammenhalt und das kollegiale Miteinander als hervorragend empfinden.

Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst. Im Bereich Gleichberechtigung sind wir mit unserem hauseigenen Frauenförderprogramm, unserem Gleichstellungsplan und gewissenhafter Stellenbesetzung stets bemüht. Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen würden, damit wir Ihre Verbesserungsvorschläge besser nachvollziehen und somit Lösungen finden können.

Viele Grüße

Tamilla Ganizheva

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