Die Sparkasse Oberland kümmert sich. Die Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern hat hohe Priorität !
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für viele Mitarbeiter konnten kurzfristig Rahmenbedingungen geschaffen werden um von Zuhause aus zu arbeiten. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern (bis 12. Jahre) bekommen fünf Tage bezahlten Urlaub (pro Elternteil). Laufende, zeitnahe Kommunikation. Die Geschäftsleitung bedankt sich bei Ihren Mitarbeitern für deren Engagement und gegenseitige Unterstützung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt echt nichts ein !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zum jetzigen Zeitpunkt ist die Unterstützung sehr gut. Es gibt nichts zu verbessern !
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang...man kümmert sich ! (Kunde & Mitarbeiter)
Kommunikation
Offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt...jeder hilft jedem !
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Home-(Mobile-)Office schaffen einen sehr guten Rahmen um Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen, zuverlässig und verständnisvoll. Die meisten Führungskräfte haben ein sehr gutes / gutes Verhältnis zu ihren Mitarbeitern und kümmern sich um diese.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum. Vor dem Hintergrund der Digitalisierung ergeben sich auch neue, interessante Jobprofile (z.B. Big Data oder DataAnalytics)
Gleichberechtigung
Etwas mehr Frauen in der 2./3. Führungsebene wäre wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang und hohe Wertschätzung. Hier fällt keiner "hinten" runter !
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, Zeitautonome Teams, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Mobile Devices (iPhone/iPad je nach Anforderungsprofil) etc. Ich glaube hier gibt's nichts zu meckern !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Sozialbewusstsein" haben wir als Sparkasse in unserer DNA (Öffentlicher Auftrag, Regionalprinzip, Förderung und Unterstützung des Mittelstands, Hausbank der Kommunen), hier macht uns so schnell keiner was vor !
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehalt und gute/sehr gute Sozialleistungen. Das "Gesamtpaket" ist meiner Meinung nach gut -> siehe auch Work-/Life-Balance und Arbeitsbedingungen.
Image
In unseren Kundenbefragungen bekommen wir regelmäßig sehr gute Werte beim Thema "Image". Das ist uns wichtig...dafür arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag sehr engagiert am Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige und sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung (bis hin zum berufsbegleitendem Studium). Das Aufgabenspektrum ist vielschichtig -> Vertrieb, Personal, Organisation, EDV, Revision, Marketing, Kommunikation, Facility, Datenmanagement, Banksteuerung usw. Aufgrund der Altersstruktur ist bei jungen Mitarbeitern manchmal ein bisschen Geduld notwendig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Es freut mich das Sie mit der Sparkasse Oberland als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir machen gerade die Erfahrung, dass sich jeden Tag neue Entwicklungen ergeben, neue Handlungsfelder auftun und Maßnahmen getroffen werden müssen. Es freut mich daher besonders, wenn die bisherigen Entscheidungen im Umfeld von Corona positiv bei Ihnen ankommen. Weiterhin alles Gute und viele Grüße