Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sparkasse oberland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir kommunizieren sehr offen, ehrlich und direkt miteinander. Man weiß, wo man dran ist und wie der andere tickt.
Man hilft sich gegenseitig und meistert so gemeinsam im Team auch herausfordernde Zeiten erfolgreich. Hierarchie ist nebensächlich, das Miteinander steht im Vordergrund.
Ein echtes Highlight - die Arbeiten sind alle digital erledigbar und wir arbeiten in einem Mix aus stationärem und mobilem Arbeiten mit variabler Arbeitszeit, so wird der persönliche Austausch miteinander gepflegt und gleichzeitig der Worklife-Balance Raum gegeben. Im Team bestehen flexible Abstimmungsmöglichkeiten hinsichtlich der individuellen Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Ideen und gegenseitiges Vertrauen sind wesentliche Bestandteile der Zusammenarbeit. Arbeitsergebnisse im Form von abgestimmten Zielen sind wichtiger als kleinteilige Steuerung. Ein sehr angenehmes und motivierendes Miteinander.
Motivierendes und gleichzeitig forderndes Aufgabenpaket.
Teamgedanke & Miteinander stehen erlebbar im Vordergrund. Durch Spaß und Freude an der Arbeit besteht stets ein angenehmes Miteinander, ganz unabhängig von Alter und Erfahrung.