Top Arbeitgeber der fordert aber auch fördert
Arbeitsatmosphäre
Vertrauenskultur wird gefördert
Kommunikation
Unternehmen informiert die Mitarbeiter regelmäßig über betriebliche Themen, Ziele und Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander, sich gegenseitig helfen wird groß geschrieben. Gerne wird auch zusammen was unternommen, z.B. auch im Betriebssportverein
Work-Life-Balance
überwiegend frei in der Arbeitszeitplanung
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch formuliert, werden aber auch korrigiert wenn Einflüsse Zielerreichung nicht möglich machen.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung, Arbeitsanforderungen sind abwechslungsreich
Gleichberechtigung
der Wiedereinstieg von Frauen aus Elternzeit wird ermöglicht, hohe Frauenquote, aber nicht unter den Führungskräften
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und Räume i.O., besondere Anforderungen werden berücksichtigt bzw. bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Sozialleistungen mit betrieblicher Zusatzrent
Karriere/Weiterbildung
viele Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich wie auch in der Persönlichkeitsbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der Sparkasse Oberland als Arbeitgeber und den Sozialleistungen so zufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn mehr Frauen Interesse am Thema Führung in unserer Sparkasse haben. Weiterhin alles Gute und viele Grüße