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Sparkasse 
Westerwald-Sieg
Bewertung

Nah, Menschlich und Fördernd

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde oft von meinem Führungskräften gelobt und ich möchte dies über den Weg auch mal zurückgeben. Es gibt tolle Mitarbeiterevents, praktisches Fachwissen für den Alltag und viele nützliche Vergünstigungen. Ich bin sehr zufrieden bei meinem Arbeitgeber, wegen der oben genannten Gründe (z.B. der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen) und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen dass unsere Produkte wettbewerbsfähiger wären. Wir überzeugen oft zwar durch Qualität, Service und Freundlichkeit aber die Konditionen sind im Vergleich mit der Konkurrenz oft schlecht (mit Abstand). Das ist tatsächlich das einzige über dass ich mich mal bei der Arbeit ärgere.

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten bisher oft Personalmangel aber mein Arbeitgeber ist grade aktiv dabei dass zu ändern. Das Ideenmanagement sollte wieder eingeführt werden. Jemand der die Ideen der Mitarbeiter zentral anhört und prüft.

Arbeitsatmosphäre

Die Sparkasse ist fair und belohnt Engagement und Leistung

Kommunikation

Es gibt ein Online Information System das oft übervoll ist aber auf den Info Veranstaltungen bekommt man alles mit. Spätestens durch die Kollegen oder Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

Selbst die Berater in höheren Positionen und die Führungskräfte helfen im Notfall im Service aus. Auch spontan wird immer Hilfe angeboten und eine Lösung gefunden.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit außerhalb der Öffnungszeiten völlig frei einteilen und zwischendurch auch was von zuhause oder bei Kunden erledigen. Die 39 Stunden Woche in Vollzeit ist problemlos zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Für meine Verhältnisse kein Druck, keine Kontrollfreaks und menschlich. Wenn man sich anstrengt wird es gesehen und honoriert.

Interessante Aufgaben

Die Beratung ohne Provisionsbasis ist ehrlich und ganzheitlich. Die Kunden merken, dass man nichts verkaufen will sondern helfen und unterstützen möchte.

Gleichberechtigung

Ich habe mich als Frau nie benachteiligt gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer Kurse angeboten für Neuerungen oder für neue Kollegen. Man hilft sich aber auch untereinander ohne Druck.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Umgebung, Große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Fleecejacken/ Decken im Winter obwohl es noch 19 Grad warm ist bzw. bei Sonnenstrahlen auch wärmer, wir haben alles an Büroausstattung was man braucht. Es gibt zwar hin und wieder mal technische Störungen aber ich denke, dass kann kein Arbeitgeber verhindern vor allem bei den hohen Sicherheitsstandards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Für mich ist es das richtige Maß. Man könnte evtl. noch auf Papier und Unterschriften darauf verzichten oder auf digital Unterschriften/ Freigaben umstellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sicherlich Banken und Sparkassen die mehr Gehalt und Zuschüsse bezahlen aber ich komme mit dem Geld klar und spare Fahrt-/ oder Pendelkosten wegen der Regionalität. Mehrfahrten werden vergütet. Promotioneinsätze werden vergütet und es gibt ein Zeitprogramm, falls Überstunden aufgebaut werden. Außerhalb der Öffnungszeiten oder an abgesprochen Tagen kann man gleiten.

Image

Die Kunden und ich selbst haben im großen und Ganzen einen sehr guten Eindruck von der Sparkasse. Auf dem Dorf heißt es noch was auf der Bank zu arbeiten. Und wir werden so gut geschult, dass wir bei Kunden und auch bei Bekannten und Freunden ein gutes Image und Wissen vorweisen können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will kann man schnell und mit Unterstützung der Sparkasse schnell nach oben kommen. Also Motivation wird gefördert und belohnt. Inzwischen werden wir sogar persönlich von den Führungskräften und Vorständen bei Erfolgen beglückwünscht und erhalten teilweise sogar Präsente beim Abschluss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es macht uns stolz, dass Sie uns in jeder Kategorie mit mindestens 4 von 5 Sternen bewerten. Wir sind besonders glücklich darüber, dass Sie eine optimale Work-Life-Balance erfahren und Ihre Tätigkeit bei uns durch den guten Kollegenzusammenhalt und dem humanitären Vorgesetztenverhalten positiv geprägt wird. Um weitere Optimierungen vorzunehmen, ist das konstruktive Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen essenziell. Daher freuen wir uns sehr darüber, dass Sie so ausführlich über Ihre persönlichen Erfahrungen berichten und bereits konkrete Verbesserungspotenziale definieren.

Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

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