Solides Unternehmen mit Ausbaupotential für die Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell besteht durch eine (leider) dünne Mitarbeiterdecke viel Potential in vielen Bereichen, es gibt viele offene Stellen, die sicherlich sehr attraktiv für neue Mitarbeiter / Auszubildende sein könnten. Hier besteht eine gute Möglichkeit einen Einstieg bei uns zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die angespannte Lage bei der Stellenbesetzung lastet oft viel Druck auf einzelnen Mitarbeitern. Daran sollte schnell gearbeitet werden, da sonst Kündigungen und Unmut die Folge sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
An vielen Stellschrauben, kann wie in den einzelnen beschriebenen Abschnitten sicher viel Verbesserung erreicht werden. Mitarbeiterbindung und Wertschätzung gehen leider oft auf der Strecke verloren... hier kann in meinen nur mittel- bis langfristig wieder eine gute Basis aufgebaut werden, da dies nicht durch kleine Einzelmaßnahmen wiederhergestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, dass durch einen guten Vorgesetzten mitgetragen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt leider oft zu wünschen übrig... hier kann deutlich nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut es macht wirklich Spaß mit solchen Kollegen den Arbeitsalltag zu bestreiten.
Work-Life-Balance
Da meine Stelle es zulässt, meinen Arbeitsalltag recht flexibel und frei zu gestalten, passt die Work-Life-Balance gut. Auch spontane Termine sind gut umsetzbar, durch das gelebte Gleitzeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, Unterstützung und Förderung. Mehr wünscht man sich an dieser Stelle nicht.
Interessante Aufgaben
Die Themengebiete in der Beratung sind zwar fordernd, allerdings auch sehr vielfältig und Interessant. Lediglich die nachträgliche Bearbeitung der Fälle kann manchmal frustrierend sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider müssen ältere Kollegen oft hart kämpfen, um im schnell wandelnden Arbeitsumfeld der Bank klar zu kommen. Hier könnte eine bessere Allokation der Arbeitskräfte Abhilfe schaffen
Arbeitsbedingungen
Hier besteht Verbesserungspotential, da viele Stellen aufgrund mangelnder Geräte / technischer Umsetzung noch nicht als mobile Arbeitsplätze zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet voran, auch bei uns. Ist aber noch nicht da angekommen, wo man es von einem modernen Unternehmen heutzutage erwarten könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt gerade im Vertrieb leider unter dem was man bei anderen Banken bekommen würde. Auch das Voranschreiten der Tarifstufen / Erfahrungsstufen ist leider nicht umgesetzt wie es tariflich geregelt ist...
Die Sozialleistungen sind sehr gut, ob Jobrad, Zusatzversorgungskasse, Beitragsunterstützung fürs Fitness Studio oder die Betriebssportgemeinschaft, hier ist das Angebot sehr groß und wurde gemeinsam von den Vorständen, der Personalabteilung und dem Personalrat gefördert und voran gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden oft gefördert und teilweise auch von der Sparkasse bezahlt. Leider wird aktuell noch kein duales Studium angeboten. Auch die freie Wahl der Weiterbildungsstellen ist eingeschränkt auf die angeschlossenen Sparkasseninstitutionen.