Guter und verlässlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, vertrauenswürdig, kontinuierlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation von "oben" nach "unten". Vielleicht sollte man den Marktfolgebereichen nochmal vermitteln, dass sie eigentlich der "Dienstleister" des Vertriebs sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sehe ich als gut an. Die Teams in sich funktionieren, die Abstimmungen zwischen Stab und Vertrieb laufen manchmal mit etwas Sand im Getriebe.
Kommunikation
Informationen und Neuerungen werden eher zögerlich verteilt. Oft gilt: nur wer aktiv nach Informationen sucht, wird fündig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Einzelgänger und Querulanten. Das Team funktioniert gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Feste Kernarbeitszeiten, darüber hinaus Gleitzeit, auch mit zwei Kindern lässt sich der Alltag gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Im Beratungscenter stimmt die Atmosphäre absolut. Es wird nicht unbegründet kritisiert, sondern eher nach Lösungen gesucht. Gute Leistungen werden gelobt und gewürdigt. Ein Stern Abzug für die oberste Führungsetage, diese bekommt man selten zu Gesicht und hat teilweise das Gefühl, dass die Entfernung zum Vertrieb im Beratungscenter doch größer geworden ist.
Interessante Aufgaben
Quasi jeder Tag bringt bringt Neues mit sich. Kein Tag und Kunde gleicht dem anderen, hinzu kommen immer wieder rechtliche und wirtschaftliche Veränderungen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehe ich keine Benachteiligung bei der Vergabe von Stellen. Man hört jedoch immer mal wieder, dass sich der Wiedereinstieg nach der Elternzeit unflexibel gestaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde unterstützt man, wo man kann. Persönlich finde ich jedoch, dass man heute mit 60+ nicht mehr als "alt" gilt und sich auch technischem Neuerungen nicht verweigern darf.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist gefühlt etwas in die Jahre gekommen. Neue Programme versprechen nicht unbedingt Verbesserungen. Wer privat technisch auf der Höhe der Zeit ist, weiß, dass es besser geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein etwas "papierloseres" Büro wäre wünschenswert. Ansonsten fördert die Sparkasse nachhaltige Projekte und auch im Vertrieb wird auf nachhaltige Anlagelösungen hingewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem TVÖD, reich wird man hierdurch nicht. Zusätzlich gibt es aber eine Zusatzversorgungskasse für die Rentenaufbesserung, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness-Programme, Jobrad, etc. Alles in allem ein guter Lohn mit festen Arbeitszeiten.
Image
Wenn's um Geld geht, Sparkasse! Der Slogan steht für mich immer noch ganz oben, insbesondere in unserer ländlichen Gegend ist die Sparkasse in jeder Hinsicht (auch sozial) ein wichtiger Partner für Kunden und Vereine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es viele. Wer etwas erreichen möchte, kann dies tun. Allerdings braucht es Zeit um die Karriereleiter hinauf zu Klettern.