Kaum Wertschätzung - schade
Arbeitsatmosphäre
Stellenabbau - ohne echte Kommunikation - kaum Wertschätzung von oben
Kommunikation
Vorstand stellt sich nicht, keine direkte Kommunikation - interne Kommunikation ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägtes Bereichsdenken - null echte Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar echt gute, coole Führungskräfte, die aber keinen Einfluss aufs Gesamthaus haben (Ebene 2) - Ebene 1 hat kein Rückgrat und tut was Vorstand sagt
Interessante Aufgaben
Viel unterschiedliches zu tun - passt
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden momentan rausgedrückt für sozialen Stellenabbau - geht Know-how verloren
Arbeitsbedingungen
Vorstandsbereich top - Rest in den 90ern hängen geblieben - kaum Investitionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt von oben null Rolle - erschreckend
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD-Gehaltsstufen werden für neu Angestellte überall runter gefahren - außer bei Führungskräften
Image
War schon besser - glaube Budget für Image wird runter gefahren, um zu sparen
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, Führungsriege wird gerade massiv ausgedünnt - keine Senior-Stellen - kein horizontales Vorankommen