12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalabteilung
Zu wenig Mitarbeiter da alle kündigen; keine Provision; schlechte Führungskräfte
Bitte dringlichst Führungskräfte besser schulen!
Ständiges rumgemaule und keiner hat Lust seinen Job vernünftig zu machen
Schlechte Führungskräfte
Das das Team zusammen hält und es viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen gibt
Die Aufteilung der Arbeitszeiten
Viele Prozesse können noch vereinfacht werden.
Karrierechancen und Förderungen für junge Mitarbeitende.
Es wird viel für die Mitarbeiterfindung getan, jedoch sollte auch mehr für die Mitarbeiterbindung der bestehenden Belegschaft gemacht werden um weitere Abgänge zu vermeiden.
Digitalere Ausstattung für die Mitarbeitenden und mehr für die Mitarbeiterbinndung machen.
Aufgrund von Personalmangel oft etwas angespannt
Das Team ist super und wenn’s nicht passt lässt man sich versetzen
Kommunikation
Näher an die Umgebung eingeteilt werden
Arbeitszeiten sind sehr schwierig um noch daneben Hobbys zu haben
Man wird immer gefördert wenn man sich anstrengt
Top
Beste Chefin
Passieren öfter mal Fehler durch diesen großen Arbeitgeber
Männer sollten sich auch lockerer anziehen dürfen
Immer bisschen das selbe aber man kann sich weiterentwickeln und was neues anfangen im Unternehmen
Sozialleistungen,Kantine,Urlaubsplanung
Gehalt dem Markt schneller anpassen-mehr Flexibilität/Benefits
Schneller
Moderner,Anpassung an den aktuellen Arbeitsmarkt
Zusammenarbeit Personalrat
HO/mobile Endgeräte
Parkplatzsituation
Vertriebler mehr befragen
In kleinen Teams gut,im grossen Ganzen geht noch was
HO fehlt
Personalpolitik ist nicht klar
Normal
Zu wenig Trabsparenz
Gute Sozialleistungen
Es gibt viele Vorteile ein Mitarbeiter der Sparkasse Krefeld zu sein
Weiterbildung dauert zu lange und wird nicht aktiv angeboten sondern muss man als Mitarbeiter dauernd hinterherlaufen
Es sollte mal tatsächlich auf den Arbeitsmarkt geschaut werden und nicht nur die aktuelle Lage als Ausrede genutzt werden.
Er war immer gut gelaunt und hatte immer gute Gesprächsthemen
Nichts er war super
Ich würde mehr aufpassen was passiert
Arbeit führen alles gut alles nett alles chillig
Gleichberechtigt wird nicht immer aber naja
Mehr frei mehr Zeit mehr Geld
Ruhig
Naja
Ne
Gut
Naja
Naja
Geht
Nein
Atmosphäre, Regionalität, Familie
So verdient kununu Geld.