Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas das Team zusammen hält und es viele verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen gibt
Das Team ist super und wenn’s nicht passt lässt man sich versetzen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalabteilung
Karrierechancen und Förderungen für junge Mitarbeitende.
Sozialleistungen,Kantine,Urlaubsplanung
Zu wenig Mitarbeiter da alle kündigen; keine Provision; schlechte Führungskräfte
Es wird viel für die Mitarbeiterfindung getan, jedoch sollte auch mehr für die Mitarbeiterbindung der bestehenden Belegschaft gemacht werden um weitere Abgänge zu vermeiden.
Die Aufteilung der Arbeitszeiten
Gehalt dem Markt schneller anpassen-mehr Flexibilität/Benefits
Weiterbildung dauert zu lange und wird nicht aktiv angeboten sondern muss man als Mitarbeiter dauernd hinterherlaufen
Bitte dringlichst Führungskräfte besser schulen!
Viele Prozesse können noch vereinfacht werden.
Schneller
Moderner,Anpassung an den aktuellen Arbeitsmarkt
Zusammenarbeit Personalrat
HO/mobile Endgeräte
Parkplatzsituation
Vertriebler mehr befragen
Digitalere Ausstattung für die Mitarbeitenden und mehr für die Mitarbeiterbinndung machen.
Näher an die Umgebung eingeteilt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird immer gefördert wenn man sich anstrengt
Personalpolitik ist nicht klar
