Hohe Sozialkompetenz....in schweren Zeiten...bin froh gerade jetzt ein Teammitglied zu sein!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Umfassende und regelmäßige Kommunikation und Modifizierung der Arbeitsbedingungen an die veränderten Rahmenbedingungen (Optimierung der virtuellen HomeOffice-Tätigkeit).
Neben der betrieblichen Kommunikation gibt es auch private Initiativen, um die Zeit zu Hause zu gestalten und somit den Teamzusammenhalt und die Stimmung zu stärken/heben.
Mensch und Gesundheit wurden in den Fokus gerückt und dabei das Business nicht aus den Augen verloren.
Vielen Dank.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bitte nicht zu früh wieder um Reisen gehen!
Kommunikation
regelmäßig - offen
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Reisezeiten ist der Zusammenhalt innerhalb eines Teams sehr hoch, jeder unterstützt den anderen bei Bedarf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit viel Reisezeiten (bringt die Branche mit sich), die allerdings oft bis in die Abendstunden gehen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Themen und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Wandel der Zeit.