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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
BetriebsarztJederzeit ein offenes Ohr
Das allgemein offene und direkte Klima und die Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen.
Man bekommt viel, allerdings gibt man auch viel. Wer eine Herausforderung sucht, ist hier richtig aufgehoben. Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind nicht nur Floskeln, sondern sollte man unbedingt mitbringen.
Die wenigen schlechten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen und kann nur mutmaßen: vielleicht sind sie mit falschen Erwartungen an den Start gegangen?
auch in Zeiten der Corona-Krise findet eine mitarbeiterorientierte und klare Krisenkommunikation statt
Mein Arbeitgeber ist für Vorschläge immer zu haben, ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert und setzt sich ein. Man kann es nicht jedem Recht machen. Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Hohes Maß an flexiblem Arbeiten. Leistung wird geschätzt und honoriert. Direkter Draht zu Vorgesetzten.
den Job - wenn man ihn nicht mag! (das muss vorab mit dem privaten Umfeld geklärt sein! Sonst kann es die Partnerschaft kosten)
Zu wenig Freizeit und Kommunikation
Controlling Geilheit...
Alles andere
Mangelnde Wertschätzung der zuarbeitenden Kollegen
Keine, ich fühle mich rundum wohl.
So viel, dass man nicht weiß, wo anfangen, Führungskräfte austauschen und Leute einstellen, die wissen, wie man arbeitet
Angestoßene Themen sollten konsequenter und nachhaltiger umgesetzt werden.
Leute einstellen! Wir haben viel zu tun und brauchen Kollegen
Familienfreundlichkeit auch durchsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Sparkassen Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die SC bildet ein großes Spektrum an Tätigkeiten innerhalb der SFG ab. Hierbei wird es definitiv nicht langweilig. Eigene Ideen können ebenfalls eingebracht werden.
sehr interessante Projekte und Themen
Für mich sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig, zumal man die Chance hat, auch mal über den Tellerrand hinwegzuschauen und in andere Aufgabengebiete reinzuriechen.
Wechselnde Themen und Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Wandel der Zeit.
Ja, es werden viele Möglichkeiten geboten sich einzubringen, Einsatz bringen muss man schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkassen Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Beratung halt.
Work-Life-Balance ist in erster Linie eine persönliche Aufgabe. In der Beratungsbranche ist man zeitweise auch etwas mehr Unterwegs, wodurch diese leiden kann, aber das ist Branchenüblich und bei der SC deutlich besser als Anderswo.
Flexible Arbeitszeiten mit viel Reisezeiten (bringt die Branche mit sich), die allerdings oft bis in die Abendstunden gehen.
Nicht vorhanden
Jeder Mitarbeiter muss ein hohes Zeit- bzw Selbstmanagement umsetzen können, sonst geht die Freizeit baden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden individuell gefördert und Leistung wird honoriert.
Wer sich hier verwirklichen möchte, bekommt die Chance dazu.
Weiterbildung ist für die GF sehr wichtig und man wird - im positiven Sinne - fast dazu gedrängt.
Bis zur Promotion. Auch Masterstudium wird unterstützt und finanziell gefördert.
Auf Wünsche und Bedarfe wird eingegangen und Möglichkeiten werden geboten.
Gibt es nicht
