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Sparkassen-Versicherung 
Sachsen
Bewertung

Tolle theoretische Ausbildung und im praktischen Teil noch Luft nach oben!

4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung AG in Dresden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die private Berufsschule sowie die dazugehörigen Lehrer sind top. Es wird sich immer um einen gekümmert, man kann immer nach Hilfe fragen und sympathisch sind sie auch. Bis zu Prüfung wird man dabei in der Berufsschule in kleinen Gruppen begleitet und wirklich unterstützt. Den Lehrern liegt auch die gute Leistung der Auszubildenden sehr am herzen, manchmal eventuell sogar etwas zu viel. Ebenso ist es wirklich gut, dass man die Freiheiten bekommt sich in der Praxis auszuprobieren und auch mal seine eigenen Wege zu finden aber auch der Einsatz von bereits erfahrenen Mitarbeitern, welche von realen Situationen berichten war wirklich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab ganz am Anfang der Ausbildung davor in der Bewerbungsphase einige Versprechen die nicht gehalten werden konnten oder wollten. Transparenz war am Anfang auch wirklich wenig vorhanden. Zum Beispiel, dass wir die ersten 6 Wochen durchgehend in der Woche in Dresden Vor Ort sein mussten wurde erst kurz vor dem Beginn der Ausbildung mitgeteilt. Je nach Standort waren die Möglichkeiten sehr unterschiedlich. In meinem speziellen Fall hatte ich wie oben genannt in meinen Praxisphasen keinen Ansprechpartner vom Fach vor Ort, was in anderen Agenturen jedoch gegeben war. Die ausgegebene Technik war wirklich nicht gut. Das lag aber eher an der Software als an der Hardware.

Zudem das größte Problem ist, dass ich nicht das Gefühlt hatte, dass der Außendienst, das Organ, welches die Versicherung am laufen hält, wie dieses behandelt und Geschätzt wird. Hier ist man immer der individuellen Agentur überlassen.

Verbesserungsvorschläge

Die unlogische Planung der Ausbildung könnte man ändern. Wenn man in der Praxis mit Thema 1 anfängt und dieses Thema dann erst ein Jahr später in der Theorie hat, dann kann da was nicht ganz stimmen. Die gleiche Behandlung und Bewertung der Azubis ist auch bei einigen Ausbildern ein großes Problem.

Die Ausbilder

Man hat ja einige Ausbilder. Da sind einige sehr gut und andere manchmal nicht so toll aber im groben und ganzen 4/5. Der eine Stern geht verloren, da in meiner Agentur leider kein geeigneter Praxisausbilder da war, welcher sich um mich kümmern konnte. Das war jedoch nur ein unglücklicher Fall bei mir, da es an Arbeitskräften dafür gemangelt hat.

Spaßfaktor

Die Private Berufsschule hat immer sehr viel Spaß gemacht und meine Mitauszubildenden waren alle super ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es werden einem nach der Anfangsphase im praktischen Teil viele Freiheiten gelassen. Man bekommt über gestellte Aufgaben und wie man diese im Vertrieb dann erfüllt ist meistens einem selbst überlassen. Man bekommt natürlich trotzdem auch Unterstützung, wenn man diese benötigt und natürlich auch möchte.

Variation

Grundlegend ja, Es wird sich vor allem im Theorie-Teil sehr viel Mühe gegeben die Ausbildung Ausgewogen zu gestallten.

Respekt

Respektiert wird man als Azubi immer.

Karrierechancen

Übernahme war in meinem Ausbildungsjahrgang bei 100% von denen die auch bleiben wollten.

Arbeitsatmosphäre

Speziell in meiner Agentur eher so mittel, In der Hauptverwaltung in Dresden aber recht gut.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gut. Es wird nach Tarif gezahlt und es gibt einige Aufwandsentschädigungen sowie eine Erfolgsvergütung bei guten Leistungen.

Arbeitszeiten

Praxis so meistens 9-18 (Freitags kürzer) und in der Theoriephase meistens so 9-15/16

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Liebe/r ehemalige(r) Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere haus-eigene Berufsschule und die Unterstützung durch die Ausbildenden in Theorie und Praxis zu schätzen wissen.
Wir bedauern, dass es zu Beginn Ihrer Ausbildung Unklarheiten bezüglich der Rahmen-bedingungen gab und die Transparenz nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und überprüfen unseren Prozess, um sicherzustellen, dass zukünftige Auszubildende frühzeitig alle umfassenden Informationen erhalten. Es ist uns sehr wichtig, unsere Auszubildenden in den zwei Jahren Ausbildungszeit optimal auf eine Übernahme in unseren Agenturen vorzubereiten und damit aktiv zur Stärkung unserer Vertriebskraft beizutragen.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns als positiv empfunden haben und weiter-empfehlen. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung und zeigt, dass unsere Anstrengungen Wirkung zeigen.
Wir wünschen Ihnen persönlich und für Ihre zukünftige Karriere alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr Team Personalmanagement

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