Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkassen-Versicherung Sachsen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
noch in der Einarbeitung sofort Druck gemacht
Ich arbeite sehr gern im Unternehmen. In meiner Abteilung ist ein sehr gutes Miteinander. Auch die Atmosphäre auf den Gängen ist freundlich und offen.
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander.
Sehr gut. Wir vertrauen einander und tauschen uns aus. Beruflich und privat!
alle sehr gestresst