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2025

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildlicher Bewerbungsprozess, optimal durch übergeordnete Führungskraft und Personalreferent begleitet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkassenverband Bayern in München als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Sie Teil des SVB-Teams geworden sind!

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns im SVB zu bewerten! Es ist schön zu hören, dass Sie den gesamten Prozess, insbesondere die Begleitung durch Ihre Führungskraft sowie den Personalbereich, so positiv wahrgenommen haben.

Darüber hinaus arbeiten wir natürlich intensiv daran, uns weiter zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei sehr hilfreich. Aktuell arbeiten wir beispielsweise an einer neuen Möglichkeit zur effektiven Terminvereinbarung für unsere Kennenlerngespräche.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Ihr Personalbereich

Toller Bewerbungsprozess, inkl. guter Kommunikation & angenehmem Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkassenverband Bayern in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • z.B. kurze Selbstvorstellung, Interessen & Hobbys, Vorstellung von Zusammenarbeit im Team
  • z.B. Inhalte des Studiums, Aufgaben in Praktika
  • z.B. fachliche Fragen & Einschätzung gewisser fachlicher Themen, Vorstellung einer kurzen Vorbereitungsaufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erstmals freuen wir uns sehr, dass Sie Teil unseres SVB-Teams geworden sind – Herzlich willkommen!

Zudem möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess bei uns im SVB zu bewerten! Es ist großartig zu hören, dass Sie den gesamten Prozess so positiv wahrgenommen haben.

Darüber hinaus arbeiten wir natürlich intensiv daran, uns weiter zu verbessern. Ihr Feedback ist dabei sehr hilfreich. Aktuell arbeiten wir beispielsweise an einer neuen Möglichkeit zur effektiven Terminvereinbarung für unsere Kennenlerngespräche.

Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit!

Ihr Personalbereich

Mit schlechtem Beispiel voran

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkassenverband Bayern in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Konzept Frauen in Führung ernsthaft verfolgt werden soll, dann MÜSSEN die Verbände mit Frauen an der Spitze voran gehen!!!!!

Zum 1.1.2024 sind es wieder einmal 2 Männer, die den SVB als Präsidenten vertreten, auch der DSGV in Berlin wird wieder einmal von einem Mann vertreten.

Definitiv nicht zeitgemäß und vertrauenswürdig!!!!
Die Politik muss hier endlich im Gesetz eine Frauenquote einführen, sonst wird hier nichts passieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

alle Vorstände und Mitglieder der Aufsichtsgremien sind sich bewusst, dass der Frauenanteil in den Führungspositionen der Sparkassen und Sparkassenverbände im Moment nicht zufriedenstellend ist. Das wollen wir ändern. Es werden deshalb schon seit einiger Zeit die Weichen gestellt, damit mehr Frauen die Voraussetzungen entwickeln können, um sich für diese Positionen bewerben zu können. Die Qualifizierungsprogramme und Nominierungsworkshops für Frauen sprechen sehr viele Kandidatinnen an und werden stark nachgefragt. Letztlich werden Auswahlgremien ihre Personalentscheidungen auch künftig immer in erster Linie nach der Qualifikation der Kandidat:innen, doch speziell mit dem Blick auf den Frauenanteil, treffen. Das Thema Frauenförderung steht ganz oben auf der Prioritätenliste der obersten – zugegeben heute noch mehrheitlich männlichen – Entscheidungsträger.

Viele Grüße
Ihr Sparkassenverband Bayern

Sympathisches und professionelles Gespräch! - Trotz Absage ein Lob zum Umgang & zur Kommunikation mit mir als Bewerberin

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkassenverband Bayern in München als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeiten (Zeit zwischen Einladung - Gespräch - Ergebnisverkündung) war vollkommen in Ordnung - Könnte aber noch optimiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Auswahlverfahren. Es freut uns, dass Sie unseren Prozess als professionell empfunden haben.

Schade, dass es für eine Zusage diesmal nicht gereicht hat.
Registrieren Sie sich aber gerne auf unserer Homepage (https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkassenverband-bayern), um über neue Stellenausschreibungen automatisch per E-Mail informiert zu werden.

Viele Grüße
HR-Team
Sparkassenverband Bayern

Sehr wertschätzendes Team & professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkassenverband Bayern in München als im Bereich Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
- sehr professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses
- Sehr gut ausgewählte und interessante Case Studies für die Vorbereitung zum Gespräch. Anhang des Case Studies konnte man das eigene Wissen und persönliche Skills gut aufzeigen und auch den Arbeitgeber sehr gut kennenlernen.
- klare Fragen im Gespräch, strukturierte Gesprächsführung
- Sehr offen für Fragen des Bewerbers und ausführliche Antworten dazu
- sehr wertschätzendes Team, angenehme und auch fachlich sehr interessante Gespräche
- das Team hat sich viel Zeit für ein ausführliches und wertvolles Feedback genommen
Contra:
- Um die Bewerbung absenden zu können muss ein etwas umständliches Formular ausgefüllt werden, da gibt es heute deutlich bewerberfreundlichere Möglichkeiten
- die Case Studies waren (insb. als Grundlage für ein erstes Gespräch) sehr umfangreich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkassenverband Bayern in München als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zugang zum Onlineportal wird erzwungen. Gastzugang nicht moeglich.
Man muss das Anschreiben ernsthaft noch eintippen, Upload nicht vorgesehen.
Saemtliche Felder muessen manuell gefuellt werden, Zitat auch wenn Sie Ihren Lebenslauf anhaengen Pflichtfeld. Die Kroenung ein Upload der Dokumente ist dann nur per FestPC!!! moeglich. Nach 60 Min. gab ich irritiert auf und bewarb mich per Mail was unwirsch abgelehnt wurde.
Nein Danke!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir haben bisher sehr gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsportal, das wir seit vielen Jahren im Einsatz haben, gemacht. Jedes Jahr bewerben sich mehrere hundert Personen ohne Probleme über unser Online-Portal. Wir bedauern, dass Sie Schwierigkeiten mit unserer Bewerbungsplattform hatten.

Wie viele andere Unternehmen verwenden wir zur Bewerberverwaltung ein Online-Bewerbungsportal, um die Vergleichbarkeit der Bewerber/-innen zu gewährleisten.
Die Anmeldung erfolgt über automatisch generierte Zugangsdaten. Anschließend können Sie ein persönliches Passwort vergeben, mit dem Sie sich jederzeit anmelden können. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, zu jeder Zeit von überall Ihre Informationen anzupassen, zu ergänzen und den Bewerbungsprozess zu speichern, um ihn zu einem späteren Zeitpunkt fertig zu stellen.

Ihr Anschreiben können Sie ganz einfach kopieren und in unsere Bewerbungsmaske einfügen, ein Abtippen des Textes ist nicht nötig.
Wir haben uns dafür entschieden, dass die wichtigsten Eckdaten in einer begrenzten Anzahl an Feldern manuell eingegeben werden, da ein automatisches Befüllen der Felder (bei aktuell sehr vielen Bewertungsplattformen) nur sehr fehlerbehaftet funktioniert. Die dadurch entstandenen Fehler können zu Auswertungsfehlern führen, die sich unter Umständen nachteilig für die Bewerber/-innen auswirken.
Neben der Bewerbung per PC ist Ihre Bewerbung selbstverständlich auch über mobile Geräte wie Smartphone oder Tablets möglich. Auch Ihre Dokumente können Sie mobil hochladen.

Selbstverständlich passen wir uns an den Stand der Technik an und überprüfen regelmäßig neue Möglichkeiten, um den Bewerbungsprozess für unsere Bewerberinnen und Bewerber so einfach wie möglich zu gestalten.

Wir bedauern, dass unsere E-Mail mit dem Hinweis, sich bitte ausschließlich online zu bewerben, von Ihnen als „unwirsch“ empfunden wurde und werden das zum Anlass nehmen, unsere Formulierungen nochmals zu überprüfen und anzupassen.
Ihr Feedback ist uns wichtig und trägt dazu bei, unseren Prozess und unsere Kommunikation den Bewerbern/-innen gegenüber zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalbereich

Freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparkassenverband Bayern in München als Referentin Recht beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,

erstmals freuen wir uns sehr, dass Sie Teil unseres SVB-Teams geworden sind – Herzlich willkommen!

Zudem möchten wir uns bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess bei uns im SVB zu bewerten! Es ist großartig zu hören, dass Sie den Prozess in vielen Punkten so positiv wahrgenommen haben.

Darüber hinaus arbeiten wir natürlich intensiv daran, uns weiter zu verbessern. Ihr Feedback ist dafür sehr nützlich. Vielleicht haben Sie ja Lust uns bei einem gemeinsamen Kaffee noch nähere Details zu Ihrer Bewertung bzw. Ihren Erfahrungen zu geben. Melden Sie sich dazu gerne bei uns 😊

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Ihr Personalbereich

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