Gute Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
In den Abteilungen wo es möglich ist, sollte es mehr Home-Office möglichkeiten geben.
Das sollte auch in der Einlernphase möglich sein, da bei anderen Unternehmen (Erfahrungen aus dem Freundeskreis) viel mehr auf Homoeoffice gesetzt wird, auch in der Einlernphase.
Dadurch das vorallem die vielen jungen Leute (dene homeoffice grad wichtiger ist, da diese das im Freundeskreis immer öfters mitbekommen) Homeoffice haben möchte, schauen sich viele auch extern um.
Arbeitsatmosphäre
Kommt wie überall immer auf die Abteilung und die Leute an. Jedoch meistens nur positives erlebt
Kollegenzusammenhalt
Wie o.g. kommts drauf an.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, trotzdem wird es nicht gerne gesehen wenn man eher morgens kommt und dafür dann abends früher geht
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte ein bisschen mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen wird man bei allem gefördert