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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Pforzheim Calw die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Pforzheim Calw
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Pforzheim Calw
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei unserer Sparkasse habe ich mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend, man hilft sich gerne. Die Räumlichkeiten sind angenehm gestaltet und ergonomisch sinnvoll ausgestattet.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sowohl die Kommunikation mit den Vorgesetzten als auch mit den Kollegen ist brilliant. Mein Vorgesetzter informiert mich zeitnah und umfänglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich fühle mich hier wie in einer großen Familie. Das familiäre Miteinander überrascht bei der Größe der Sparkasse vielleicht auf den ersten Blick, zeichnet uns aber in allen Bereichen aus.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Sparkasse lebt die flexiblen Arbeitszeiten. Solange ich mich mit meinen Kollegen abstimme, bin ich sehr flexibel. Familie, Sport und Freizeit kann ich gut in meinen Arbeitsalltag integrieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auch unsere Vorgesetzten agieren freundschaftlich und kommunizieren auf einer angenehmen Ebene. Ich schätze meine Vorgesetzten sehr und es macht riesig Spaß mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wenn wir etwas besonders Gutes erreichen, setzen wir uns gerne zusammen und feiern unsere Erfolge.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Sparkasse ist die größte Sparkasse in Baden-Württemberg und die siebtgrößte in Deutschland, aus diesem Grund bietet sie Vieles an, was kleinere Häuser nicht/nicht mehr anbieten können. Im Haus habe ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln, meine Interessen werden dabei nach Möglichkeit berücksichtigt.

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