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2025

Unfair- Unsozial- Unterirdisch - Katastrophal - Postabteilung - Sparkasse -Pforzheim

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sparkasse Pforzheim Calw in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Man muss unbedingt neue Mitarbeiter ernst nehmen.
Mitarbeiter haben überhaupt keine Lust neue Mitarbeiter einzulernen .

Das Allerletzte vom Allerletzten

Den Teamleiter der Postabteilung in Pforzheim sollte man dringend Entlassen. Er erzählt neuen Mitarbeitern jeden einzelnen Tag Geschichten vom Roten Pferd und ist inkompetent und hat ein rückständiges DENKEN.
Man solle kompetente und fleißige Mitarbeiter einstellen und nicht ausgemusterte und deformierte und Rückständige ohne Ende.
Halt eben Bildungsniveau erster Klasse halbe Stufe.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückt

Kommunikation

Bildung - Niveau Erste Klasse

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kocht seine eigene Suppe

Work-Life-Balance

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz ohne Ende

Den Teamleiter der Postabteilung in Pforzheim sollte man entlassen
Er hat keine Ahnung wie man Arbeit delegiert und der Umgang mit den Mitarbeitern ist Katastrophal, erzählt den Mitarbeitern Stories vom Blauen Pferd.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist Unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Stress und Inkompetenz ohne Ende

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Stress und Inkompetenz ohne Ende

Image

Nach Außen hui und innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan SebastianAbteilungsleiter Personalbetreuung

Sehr geehrter Ex-Kollege H...,

es war eine gute Entscheidung. Wenn ich Ihre Worte auf mich wirken lasse - sogar eine sehr gute Entscheidung, sich in der Probezeit von IHNEN zu trennen! Entsprechen Ihre Äußerungen doch in keiner Weise unserer Kultur, so wie ich sie erlebe. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer Postlogistik übernehmen eine wichtige Aufgabe in unserer Sparkasse und erhalten hierfür viel positives Feedback. Mit der Integration neuer Kollegen*innen und der Zusammenarbeit im Team haben wir bisher viele gute Erfahrungen gemacht. Leider haben Sie die vielen Ihnen gebotenen Chancen, Teil unseres Sparkassenteams zu werden, nicht genutzt. Oder durch Ihre häufigen Fehltage nicht nutzen wollen? Für uns ist gegenseitige Wertschätzung, Unterstützung und ein gutes Miteinander integraler Bestandteil unserer Sparkasse. Darauf freue ich mich auch in der weiteren guten Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen unserer Postlogistik.

Stephan Sebastian

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