Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw.
Die Sparkasse Pforzheim Calw verbindet ihr Angebot an Finanzdienstleistungen mit Verantwortung für die Gemeinschaft. Dass wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen, zeigt unser umfassendes Leistungsangebot für Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden. Unsere Kunden profitieren von unserer Kompetenz, einer individuellen Beratung und maßgeschneiderten Lösungen.
Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Denn deren fachliche Qualität und das hohe Engagement sind die Bausteine unseres Erfolgs.
Mit einem breit gefächerten Angebot an internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das lebenslange Lernen aller Mitarbeitenden. Unser Bildungsangebot ist zukunftsorientiert und umfasst vielfältige Lernformate (Seminare, Webinare, individuelles Coaching u. v. m.). Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete Weiterbildung. Hierfür stehen unseren Profis mit Herz viele Wege offen: von der Sparkassenkauffrau über den Bankfachwirt bis hin zu verschiedenen Studiengängen mit Bachelor- und Masterabschluss - bei uns auch mit Studiengarantie.
Eine Karriere bei uns ist goldwert. Für welchen Weg entscheiden Sie sich?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
KinderbetreuungAls Sparkassen-Familie arbeiten wir freundschaftlich und partnerschaftlich zusammen. Wir leben ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander, um gemeinsam Lösungen zu finden und unsere Ziele zu erreichen. Das spornt uns an und macht uns erfolgreich. Die lange, durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund 20 Jahren verbindet uns und bestätigt unsere familiäre Atmosphäre. Hier sind Profis mit Herz goldrichtig. Das ist es, was die Arbeit in unserer Sparkasse Pforzheim Calw so besonders macht.
Nicht nur unsere Vorteile klingen gut - auch unser Teamgeist.
Sie sind gut ausgebildet und eine gefragte Persönlichkeit, suchen Herausforderungen und bleiben am Ball? Natürlich möchten Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln?
Mit dieser Einstellung treffen Sie unseren Nerv. Wir unterstützen Sie darin, die vielfältigen Entwicklungsperspektiven unseres Unternehmens zu nutzen und die Laufbahn zu gestalten, die Sie sich wünschen. Wir fördern Sie entsprechend Ihrer Talente und Fähigkeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Pforzheim Calw.
Standorte Inland
Die Sparkasse Pforzheim Calw hat Geschäftsstellen in allen politischen Gemeinden des Geschäftsgebietes. Das Geschäftsgebiet umfasst die Stadt Pforzheim, den Enzkreis und den Landkreis Calw.
Alle Standorte der Sparkasse PForzheim Calw können Sie im Filialfinder ansehen.
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei der Sparkasse Pforzheim Calw und kann nur Positives berichten. Die Atmosphäre im Team ist einfach großartig – man spürt den starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Die faire Bezahlung ist ein weiterer Pluspunkt, der die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreicht. Besonders hervorheben möchte ich, dass die Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben und aufmerksam auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen. Zudem wird gute vertriebliche Leistung anerkannt, was die Motivation und das Engagement im Team weiter ...
Toller Einstieg, wertschätzendes Umfeld und spannende Aufgaben
Ich bin nun seit einiger Zeit bei der Sparkasse Pforzheim Calw und möchte meine bisher sehr positiven Erfahrungen teilen.
Der Einstieg ins Unternehmen verlief reibungslos – ich wurde herzlich aufgenommen und habe mich schnell eingelebt.
Besonders hervorheben möchte ich mein Team und mein Vorgesetzter, die sehr offen und unterstützend sind.
Insgesamt herrscht im Haus ein starkes Gefühl des Miteinanders und der gegenseitigen Wertschätzung.
Die Unternehmensführung ist aus meiner Sicht sehr professionell und klar ...
Die Sparkasse Pforzheim Calw ist ein sehr zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber.
Ich habe meine Ausbildung in Teilzeit in machen können und Arbeite nun auch in Teilzeit als Beraterin.
Dabei wurde und werde ich stets entsprechend meiner Fähigkeiten gefordert und gefördert, und nie wegen der Teilzeiteinstellung abgewertet oder nicht berücksichtigt.
Die Corporate Identity ist einmalig in der Sparkassenlandschaft, der Slogan "Profis mit Herz" wird tatsächlich von den meisten Teilen des Hauses auch gelebt.
Ich bin sehr zufrieden, daher keine Mängel.
Es wird zuviel aufgesessen.
Fällt mir nichts ein.
- kein Arbeiten aus dem Ausland möglich
Teilweise sehr lange Entscheidungswege.
Man muss neue Mitarbeiter ernst nehmen.
Mitarbeiter haben überhaupt keine Lust, neue Mitarbeiter einzulernen.
Das Allerletzte vom Allerletzten
Den Teamleiter der Postabteilung in Pforzheim sollte man dringend entlassen. Er erzählt neuen Mitarbeitern jeden einzelnen Tag Geschichten vom Roten Pferd und ist inkompetent und hat ein rückständiges DENKEN.
Man solle kompetente und fleißige Mitarbeiter einstellen und nicht ausgemusterte und deformierte und Rückständige ohne Ende.
Halt eben Bildungsniveau erster Klasse halbe Stufe.
Weiter so! Gerne viel von dem was wir tun an andere Sparkassen weitergeben.
Mehr Filialen renovieren und auf den aktuellen Stand bringen.
Bei einem guten Geschäftsjahr eine Basisprämie für alle.
- könnte etwas moderner werden
- mehr Digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Von außen sieht man nicht immer was alles dahintersteckt und welche Bemühungen unternommen werden.
Die Sparkasse arbeitet konsequent an ihrem Image - was von jedem einzelnen gelebt werden darf.
Wir wissen unseren Arbeitgeber zu schätzen und das es uns in anderen Firmen usw. viel schlechter gehen würde
Profis mit Herz halt... :-)
Unsere Sparkasse wirkt auch nach außen cool. Das zeigen auch unsere tollen Imagefilme, die ihr euch gerne auf YouTube oder LinkedIn, Instagram ansehen könnt.
Ich erzähle gerne, dass ich bei der Sparkasse arbeite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Pforzheim Calw ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Bei den Sozialleistungen wurde zuletzt genial aufgerüstet. Wurde auch echt Zeit. Diese sind nun besonders positiv hervorzuheben. Gehalt liegt an der Bewertung der Stelle und zum Teil an den Vorgesetzten trotz Tarif.
Leistung wird nicht gerecht entlohnt.
Könnte ein bisschen mehr sein.
Bei Versammlungen wird der tolle Gewinn erwähnt, die Mitarbeiter sehen nicht wirklich viel davon.
Sozialleistungen (Jobticket, Kantine, Altersvorsorge usw.) sind überdurchschnittlich. Gehalt ist vor allem bei jüngeren Mitarbeitern aufgrund der im TVÖD verankerten Erfahrungs(Alters-)Stufen teilweise dürftig. Über das variable Vergütungssystem EZV können Mitarbeiter, die herausragende Leistungen bringen, ihr Gehalt signifikant aufbessern. Das System ist allerdings wenig transparent und somit schwer einplanbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Jeder und jede die es möchte, wird hier gefördert und beim beruflichen Weiterkommen unterstützt. Mein Chef spricht mit mir aktuell über die perspektivische Planung der nächsten 5 Jahre. Das gefällt mir sehr.
Jeder der sich weiterbilden möchte bekommt die Chance dazu und auch hier hat man jederzeit die Förderung der Sparkasse.
Jeder Azubi kann Vorstand werden. Das wurde bereits mehrfach bewiesen.
Es geht in einem so großen Unternehmen immer wieder eine Türe auf.
Wenig externe Seminare, aber regelmäßige interne Fortbildungen