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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spaß am Lesen Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spaß am Lesen Verlag
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spaß am Lesen Verlag
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

3 Sterne, weil ich hier weder eine Katastrophe noch eine besondere Stärke sehe.

4,0
Kommunikation

Transparenz über wirtschaftliche Daten, Offenheit für Vorschläge aller Art, regelmäßige Teammeetings - all das ist Standard und aus meiner Sicht super. Ein Stern Abzug, weil die Meetings manchmal zu lang und nicht effizient genug sind.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Ein tolles kleines Team. Sehr sympathische und kompetente Kolleg:innen.

5,0
Work-Life-Balance

Perfekt. Alle Arbeiten Teilzeit, Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen nach ausdrücklicher Anordnung. Aber in der Regel ist die Zeit drin, die auf dem Arbeitsvertrag drauf steht.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Nur 3 Sterne, obwohl ich grundsätzlich zufrieden bin. Was geht besser? Klarere und expliziter geäußerte Erwartungen, mehr Kontinuität in den Zielen und Absprachen.

5,0
Interessante Aufgaben

In einem so kleinen Unternehmen gibt es für jede:n sehr vielseitige Aufgaben - langweilig wird es nie. Und dazu hat das Unternehmen noch einen tollen Zweck. Das alles motiviert sehr.

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