66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird eine Einspringprämie gezahlt. 1 x monatlich gibt es Friseur- oder Fußpflege im Haus gezahlt.
Teilnahme am Hansefit-Programm.
Die Pflegemitarbeiter haben einen geringen Stellenwert.
Vorschläge zur Verbesserung werden nicht angenommen, bzw. umgesetzt.
Pflege muss an der Blitzrunde teilnehmen.
Klare tägliche Ansagen von PDL an Pflege: Bezüglich Aufnahmen, Auszüge, Krankheitsausfälle.
Einsatz der Pflege fest den Wohnbereichen zuordnen, Springer benennen.
In der Pflege Zeit für Büroarbeiten geben.
Pflege ausreichend besetzen.
PDL hört zu, versteht, hat aber keine Befugnis für Änderungen im System, z. B. Dienstplanung.
Pflege ist z. Zt. überlastet.
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Teambildung nicht erkennbar.
Negative Aussagen verbreiten sich. Unter Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern.
Dienstplanwünsche sind möglich. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen.
Pflichtfortbildungen finden statt.
Gezielte, individuelle Fortbildungen noch nicht. Persönlichkeitsentwicklung wird noch nicht berücksichtigt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Immer wieder kommt es zu Unstimmigkeiten, Abzüge für Krankheitstage. Es ist umständlich, das nachzufordern. Versprochene Prämie wird verspätet ausgezahlt, unklare Begründung.
Müll wird getrennt, es wird im Haus gekocht.
Unprofessionelle Kommunikation.
Wenig lösungsorientiert.
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Sie haben Vorteile in der Einsatzeinteilung, was nicht bei allen Anklang findet.
Zuhören ja, aber keine Nachfragen später. Keine zeitliche Planung für Gespräche.
Wenig Kontakt zwischen Mitarbeitern und PDL.
Keine langfristige Planung erkennbar.
Alles geschieht vermeintlich zufällig, ungeplant.
Dienstzimmer heizen sich auf, kein Sonnenschutz.
Angenehme, neue Räumlichkeiten.
Wohnküchen für Bewohner sind zu klein konzipiert.
Es gibt noch zu wenig Präsenzkräfte und unzuverlässige leider auch.
Es gibt eine Blitzrunde am Morgen, aber die Pflege ist nicht Teil davon.
Ein- und Auszüge werden über Reinigungskräfte weitergegeben.
Es wird geworben mit: "Wir fragen, was die Mitarbeiter brauchen", aber umgesetzt wird das nicht.
Jeder hat eine Chance.
Pflegefachkräfte verbringen viel Zeit am PC und im Büro.
Pflegehelfer unterstützen und übernehmen die Pflege, teilweise nicht gern.
Unterstützung vom RQM super.
Gehalt angemessen und Pünktlich.
Tierliebes Unternehmen.
Schlecht, kann man nicht sagen. Es sind einige Punkte die Optimiert werden sollen.
Controlling minimiert, Tabelle für Tabelle… E- Leitungen mehr Verantwortlichkeiten übertragen, mehr Freiraum für Entscheidungen geben.
Mehr Verständnis für Personelle Situation vor Ort.
Erreichbarkeit und Rückmeldung von Vorgesetzten sollte optimiert werden.
Intern super, Lob von Extern ausbaufähig
Unterschiedlich
Größtenteils erfüllt
Viele Möglichkeiten
Gehälter sind in Ordnung, bis jetzt Pünktlich. Sonderzahlung nicht wie zugesagt ausgezahlt, verspätet sich und wird geteilt ausgezahlt
Ausbaufähig
Intern in Ordnung, Extern ausbaufähig
Hardware und elektronische Ausstattung teilweise veraltet und zu wenig vorhanden, Klimaanlage fehlt in D-Zimmern.
Top
Ja
Vorhanden
Das Team funktioniert super.
Es wird viel gelacht.
Ich habe in anderen Unternehmen gearbeitet.. Aber hir habe ich endlich mein Berufliches Glück gefunden .
Ich arbeite hir schon mehrere Jahre
Bodenständig und vorallem geht es den Bewohnern gut
Nix
Ich würde gerne 12 st Dienste
Ist aber rechtlich schwirig .. da müsste die Politik was machen
Wenn mann 30 min vor der Arbeit hingeht, zeigt es das man sich einfach nur wohl da fühlt
Diensplann immer geben und nehmen
Aber funktioniert immer
Specht und Tegler steht für Weiterbildung
Jeder der es will kann dort weiterkommen
In der Pflege schwirig . Aufgrund plastik im Midizinischen bereich. Aber es wird alles gemacht was geht aus Hygienischer Sicht
Wir sind ein Team
So wie es sein soll
Jeder hat Stärken. Diese werden gefördert
Immer sehr Respektvoll und erlich .. auch Kretik gehört dazu. Aber immer sachlich und Hilfreich . Sie lassen mich nicht alleine
Offen und Ehrlich
Bester Beruf der Welt
Jederzeit einen Ansprechpartner zu haben.
Offene Kommunikation.
Lies die Bewertung!
Als Haustechniker(Mädchen für alles), für die Bewohner. Und für das Pflegepersonal macht man was möglich ist. Und das in diesem Haus tätige Personal ist mit Freude und einem top motivierten Team in der Pflege. Die Bewohner geben das auch zum Ausdruck
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber ich bin seit fast 3 Jahren in dieser Position (Haustechniker) tätig und sehr zufrieden! Es gibt einen regelmäßigen Austausch der Haustechniker um für alle Bewohner die besten Möglichkeiten zu ermöglichen! Wir alle arbeiten daran um den Bewohnern ein schönes und angenehmes zu Hause zu bieten und das täglich, um noch besser zu werden!
Kann ich als Arbeitgeber empfehlen, sofern der persönliche Einsatz vorhanden ist!
Also, legt los.
Ich denke, wer es nicht probiert,
Der verliert
Beste Grüße vom Haustechniker Tarmstedt!
Prämien fürs Einspringen!
Eigentlich fast Alles!
Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden!
Vernünftige Einarbeitung, gerade von ungelernten Kräften
Es wird grösstenteils weggeschaut.
Die Pflege muss nebenbei passieren, man ist auch für die Küche, die wäsche, das auffüllen der schränke zuständig. Pausen sind nicht möglich. Eine Fachkraft ist mittlerweile für 3 Stationen zuständig.
Wundervolle neue arbeitsumgebung, ganzes Heim ist neu. Kaffee und Tee gratis und Wasser. An sich sind viele dort sehr freundlich.
Die Mitarbeiter in der Pflege zerfleischen sich selbst und andere und können zu wenig. Keine Benefits, unstrukturierte und unklare Führung. Lästern an der Tagesordnung, Unzufriedenheit, schlechte Dynamik.
Altenheim schließen, solange dort so grobe Hygiene und Aufsichtspflicht Fehler passieren. Das Personal muss an vielen Stellen in der Pflege ausgetauscht werden und so leid es mir tut, auch die oberste Führung. Ich glaube sie wäre in einem anderen Job besser aufgehoben.
Die Atmosphäre ist geprägt von Lästern und Druck. Unzufriedene Menschen, selbst die Einrichtungsleitung ist absolut unzufrieden und lässt das an anderen aus. Das einzig positive dort sind die verwaltungsdamen und die haustechnik. Die sind wirklich super ehrlich und sympathisch.
Ständig wird man am Wochenende morgens um sechs angerufen, weil die Mitarbeiter bei einem Krankheitsfall nicht in der Lage sind, selber mal einen Telefon Hörer in die Hand zu nehmen oder die Wohnbereichsleitung zu informieren, die dafür als erstes verantwortlich ist, bevor man die Führungskraft anruft.
Nicht vorhanden. Die Leute dort lästern unter einander bis zum geht nicht mehr, es werden Mitarbeiter rausgemobbt, die in der Pflege dringend gebraucht werden. Wenn jemand krank ist, wird der Person unterstellt sie hätte keinen Bock. Selbst nach Monaten nach denen ich gekündigt hatte wird mir von einer Mitarbeiterin zugetragen, die dort wegen ihrer tattoos rausgemobbt wurde, dass noch heute über mich lügen erzählt werden.
Sie ist an sich kein schlechter Mensch nur selber eher wie ein Boomer im Körper einer 35 jährigen. Leider voller Misogynie, hat ihren Laden nicht im Griff und absolut erpressbar. Wenn Mitarbeiter gehen wollen, lässt sie sich alles gefallen damit sie dort ja weiter arbeiten. Es mangelt leider auch an Einfühlungsvermögen den Untergebenen gegenüber und allgemein hat man das Gefühl, dass sie selbst in ihren Leben sehr unzufrieden ist. Privat ist sie super nett und man kann über vieles reden.
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern und mir von der Geschäftsführung ist deutlich ausbaufähig. Es sollen seit Monaten Benefits eingeführt werden, nichts kommt, über nichts wird informiert.
die obersten s. und t. sollten mal eine woche mitarbeiten
So verdient kununu Geld.