63 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Specht & Tegeler Seniorenresidenzen GmbH Bewertungen
Specht
&
Tegeler
Seniorenresidenzen
GmbH
Bremen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team mit Höhen und Tiefen, aber immer mit einem Lächeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH in Bremen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team funktioniert super.
Es wird viel gelacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein traum arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in anderen Unternehmen gearbeitet.. Aber hir habe ich endlich mein Berufliches Glück gefunden .
Ich arbeite hir schon mehrere Jahre
Bodenständig und vorallem geht es den Bewohnern gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne 12 st Dienste
Ist aber rechtlich schwirig .. da müsste die Politik was machen
Arbeitsatmosphäre
Wenn mann 30 min vor der Arbeit hingeht, zeigt es das man sich einfach nur wohl da fühlt
Work-Life-Balance
Diensplann immer geben und nehmen
Aber funktioniert immer
Karriere/Weiterbildung
Specht und Tegler steht für Weiterbildung
Jeder der es will kann dort weiterkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pflege schwirig . Aufgrund plastik im Midizinischen bereich. Aber es wird alles gemacht was geht aus Hygienischer Sicht
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein soll
Jeder hat Stärken. Diese werden gefördert
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr Respektvoll und erlich .. auch Kretik gehört dazu. Aber immer sachlich und Hilfreich . Sie lassen mich nicht alleine
Kommunikation
Offen und Ehrlich
Interessante Aufgaben
Bester Beruf der Welt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sulingen GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit einen Ansprechpartner zu haben.
Offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haustechnik Tarmstedt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH in Tarmstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lies die Bewertung!
Arbeitsatmosphäre
Als Haustechniker(Mädchen für alles), für die Bewohner. Und für das Pflegepersonal macht man was möglich ist. Und das in diesem Haus tätige Personal ist mit Freude und einem top motivierten Team in der Pflege. Die Bewohner geben das auch zum Ausdruck
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber ich bin seit fast 3 Jahren in dieser Position (Haustechniker) tätig und sehr zufrieden! Es gibt einen regelmäßigen Austausch der Haustechniker um für alle Bewohner die besten Möglichkeiten zu ermöglichen! Wir alle arbeiten daran um den Bewohnern ein schönes und angenehmes zu Hause zu bieten und das täglich, um noch besser zu werden!
Kann ich als Arbeitgeber empfehlen, sofern der persönliche Einsatz vorhanden ist!
Also, legt los.
Ich denke, wer es nicht probiert,
Der verliert
Beste Grüße vom Haustechniker Tarmstedt!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ausgenutzt und weggeworfen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Specht & Tegeler Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien fürs Einspringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast Alles!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte ausgetauscht werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Standort Lübbecke für Pflege eine Katastrophe
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH in Beverstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Einarbeitung, gerade von ungelernten Kräften
Vorgesetztenverhalten
Es wird grösstenteils weggeschaut.
Arbeitsbedingungen
Die Pflege muss nebenbei passieren, man ist auch für die Küche, die wäsche, das auffüllen der schränke zuständig. Pausen sind nicht möglich. Eine Fachkraft ist mittlerweile für 3 Stationen zuständig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Finger weg von Wolfsburg!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Specht & Tegeler Holding GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wundervolle neue arbeitsumgebung, ganzes Heim ist neu. Kaffee und Tee gratis und Wasser. An sich sind viele dort sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter in der Pflege zerfleischen sich selbst und andere und können zu wenig. Keine Benefits, unstrukturierte und unklare Führung. Lästern an der Tagesordnung, Unzufriedenheit, schlechte Dynamik.
Verbesserungsvorschläge
Altenheim schließen, solange dort so grobe Hygiene und Aufsichtspflicht Fehler passieren. Das Personal muss an vielen Stellen in der Pflege ausgetauscht werden und so leid es mir tut, auch die oberste Führung. Ich glaube sie wäre in einem anderen Job besser aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Lästern und Druck. Unzufriedene Menschen, selbst die Einrichtungsleitung ist absolut unzufrieden und lässt das an anderen aus. Das einzig positive dort sind die verwaltungsdamen und die haustechnik. Die sind wirklich super ehrlich und sympathisch.
Work-Life-Balance
Ständig wird man am Wochenende morgens um sechs angerufen, weil die Mitarbeiter bei einem Krankheitsfall nicht in der Lage sind, selber mal einen Telefon Hörer in die Hand zu nehmen oder die Wohnbereichsleitung zu informieren, die dafür als erstes verantwortlich ist, bevor man die Führungskraft anruft.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Die Leute dort lästern unter einander bis zum geht nicht mehr, es werden Mitarbeiter rausgemobbt, die in der Pflege dringend gebraucht werden. Wenn jemand krank ist, wird der Person unterstellt sie hätte keinen Bock. Selbst nach Monaten nach denen ich gekündigt hatte wird mir von einer Mitarbeiterin zugetragen, die dort wegen ihrer tattoos rausgemobbt wurde, dass noch heute über mich lügen erzählt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sie ist an sich kein schlechter Mensch nur selber eher wie ein Boomer im Körper einer 35 jährigen. Leider voller Misogynie, hat ihren Laden nicht im Griff und absolut erpressbar. Wenn Mitarbeiter gehen wollen, lässt sie sich alles gefallen damit sie dort ja weiter arbeiten. Es mangelt leider auch an Einfühlungsvermögen den Untergebenen gegenüber und allgemein hat man das Gefühl, dass sie selbst in ihren Leben sehr unzufrieden ist. Privat ist sie super nett und man kann über vieles reden.
Kommunikation
Die Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern und mir von der Geschäftsführung ist deutlich ausbaufähig. Es sollen seit Monaten Benefits eingeführt werden, nichts kommt, über nichts wird informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeitsbelastung hoch, auf kosten der bewohner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die obersten s. und t. sollten mal eine woche mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH kann ich als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH in Beverstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an diesem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Gleichwertigkeit aller – unabhängig davon, ob man Bewohner, Mitarbeiter oder Vorgesetzter ist. Jeder wird hier respektvoll behandelt und als wichtiger Teil des Ganzen gesehen. Diese Haltung schafft ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Angaben habe ich freiwillig gemacht und erhalte dafür keine Gegenleistung. Es freut mich einfach, Positives über diesen Arbeitsplatz berichten zu können.
*Adolf-Butenandt-Straße 1 27616 Beverstedt. 04747 220980*
Verbesserungsvorschläge
Derzeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da wir mitten in der Optimierungsphase stecken und ich überzeugt bin, dass, wenn wir den aktuellen Weg beibehalten, alles sehr gut laufen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in der **Specht & Tegeler Seniorenresidenz Beverstedt GmbH**
macht mir richtig Freude, vor allem wegen des tollen Teams. Egal ob Pflege, Küche, Reinigung oder Leitung – hier arbeiten alle Hand in Hand. Wir lachen viel zusammen, unterstützen uns gegenseitig und lassen niemanden hängen. Es ist einfach klasse, mit so engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die stets das Beste für die Bewohner wollen.
Image
Es gibt Herausforderungen, wie die allgemeine Personalsituation in der Pflegebranche, die manchmal zu stressigen Phasen führen kann. Aber selbst an diesen Tagen hält das Team super zusammen, und wir geben unser Bestes, um die Arbeit gut zu machen.
Work-Life-Balance
Trotz des Fachkräftemangels bleibt immer noch genug Zeit zum Durchatmen – auch an Tagen, an denen es stressiger wird, weil eine Krankheitswelle durchs Haus geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier möglich & werden gernegesehen, allerdings habe ich dazu bisher noch nicht allzu viele Erfahrungen gesammelt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen des Unternehmens sehr zufrieden. Es wird fair vergütet, und die zusätzlichen Leistungen tragen wesentlich zu einem guten Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Zusammenhalt und das Miteinander im Pflegeheim sind herausragend, sowohl unter den Mitarbeitern als auch mit den Bewohnern. Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund. Zudem wird auf eine umweltbewusste Gestaltung des Alltags geachtet, indem nachhaltige Ressourcen und Prozesse gefördert werden, was sowohl den Bewohnern als auch der Umwelt zugutekommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den kollegialen Zusammenhalt in diesem Haus besonders. Es ist großartig zu sehen, wie sich jeder – unabhängig vom Bereich – gegenseitig unterstützt und niemand sich zu schade ist, anzupacken, wo es nötig ist. Dieses Miteinander stärkt und motiviert mich, auch in schwierigen Zeiten einzuspringen oder anderen zu helfen. Denn hier ist niemand allein, wir halten alle zusammen und das gibt mir ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie mit allen anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hier sind wirklich gut, und es ist bemerkenswert, wie sehr Specht und Tegler sich darum bemühen, ständig Verbesserungen vorzunehmen. Obwohl wir uns gerade erst im Neuaufbau befinden und noch nicht alles reibungslos läuft, merkt man deutlich, wie viel Motivation und Potenzial darin steckt. Sie haben immer im Blick, dass es sowohl uns Mitarbeitern als auch den Bewohnern gut geht. Wir sind auf einem unglaublich guten Weg, und genau das wünsche ich mir weiterhin für uns alle.
Kommunikation
Klappt super mittlerweile. Keine Einbahnstraße
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleichwertig ♡
Interessante Aufgaben
Das Besondere an meiner Arbeit als Präsenzkraft/Pflegeeltern sind die Bewohner mit ihren einzigartigen Bedürfnissen. Dabei bringen mir vor allem die Freude und das Herz, die ich in die Arbeit einfließen lasse, täglich Erfüllung.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsaufkommen 300% und mehr. Tolle engagierte Menschen AAABER von der Geschäftsführung null Wertschätzung !
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdige Praktiken bei Gehältern und der Zahlungsmoral.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Specht & Tegeler Seniorenresidenzen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 34% der Bewertenden würden Specht & Tegeler Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Specht & Tegeler Seniorenresidenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.