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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Specialsitter die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe das Gefühl immer mit meinen Gedanken und Wünschen jemanden ansprechen zu können und mir auch zugehört und nach Lösung gesucht wird.
Es gibt regelmäßig Teamtreffen die einem helfen sich kennenzulernen und auszutauschen, find ich sehr hilfreich und meist cool!
Ich habe genug Zeit neben meinen 40h/Woche noch meinen Hobbys nachzugehen (Sport, malen, stricken, töpfern etc) und soziale Kontakte zu pflegen, hier bin ich auch vollends zufrieden!
Immer sehr sympathisch mir gegenüber und zugänglich für meine Anliegen.
Vielfältige Angebote und Möglichkeiten
Sehr locker und auf Augenhöhe!