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Specialsitter 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Specialsitter die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Specialsitter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Specialsitter
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr schwierig , bei Anfragen/ Problemen die über die Kompetenzen der Bereichsleitung hinaus gehen ist man sich selbst überlassen . Weitere Vorgesetzte sind nahezu „ unerreichbar „- in jeglicher Hinsicht .

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet meist alleine - kann ich von daher nicht beurteilen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr work als life

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unprofessional , lässt persönliche Befindlichkeiten mit einfließen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder sucht sich seine Jobs aus …

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt!

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