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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Specialsitter die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit wertschätzend, jederzeit erreichbar, immer unterstützend.
Ich hatte noch nie so wenige Überstunden (also gar keine) wie in diesem Job. Es wird sich wirklich an die Zeiten gehalten.
Bisher einwandfrei! Immer auf der Seite der Mitarbeiter.
Es ist auf jedenfall abwechslungsreich. Man hat jedoch auch viel Verantwortung. Dessen muss man sich bewusst sein.
Harmonisch, humorvoll, entspannt, konstruktiv, innovativ
Der Kontakt mit meinen direkten Vorgesetzten ist wundervoll. Es ist wertschätzend, es gibt immer ein offenes Ohr, man kann jederzeit schreiben oder anrufen und man wird bei allem unterstützt. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit dem Supportteam gemacht.