Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spectos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Vorgesetzte wertet und verbietet ohne ihre Anwesenheit mit Managern zu reden, obwohl dies dazugehört, um den Job gut zu machen.
Unter KollegInnen ganz ok, aber Vorgesetzte hat jederzeit unterbunden, dass man miteinander redet. Es fühlte sich an wie "Gehen auf rohen Eiern".
Überstunden bzw Erreichbarkeit in der Freizeit wurde "gewünscht"
Eher gar kein Stern. Eine schlechtere Führungskraft habe ich nie erlebt. Und das in der obersten Führungsetage...
Es wurden Fehler untergeschoben, die man selbst nicht gemacht hat...
Mitdenken war nicht erwünscht. Trotz jahrelanger Erfahrung im Fachbereich musste JEDER Schritt abgesegnet werden.
Ständige Bedenken die nächste Rüge von der Vorgesetzten zu erhalten