Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Spectra 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spectra die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spectra
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spectra
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

freundlicher und offener Umgang miteinander

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

wo nötig werden flexible Modelle möglich gemacht

5,0
Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre in meiner Abteilung. Hier ist jedoch jeder mit verantwortlich. Der Arbeitgeber kann nur die Rahmenbedingungen schaffen.

4,0
Kommunikation

Könnte immer besser sein, aber wirklich ordentlich. Die ein oder andere Info mehr bzw. früher wäre hilfreich, daher 1 Stern weniger

5,0
Kollegenzusammenhalt

besser geht es im Prinzip nicht. Ich habe schon einige Unternehmen kennen gelernt, in denen das ganz anders läuft.

5,0
Work-Life-Balance

Urlaub sehr flexibel, Gleitzeit jederzeit möglich, Rücksicht auf Familie und private Termine absolut gegeben, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich - was will man mehr?

Anmelden