Spannendes Geschäftsgebiet in angenehmer, vertrauensvoller und wertschätzender Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Scale-Up-/ Start-Up-Feeling: SPECTRUM überzeugt mit einer äußerst positiven und wertschätzenden Arbeitskultur. Der respektvolle Umgang miteinander sowie die Bereitschaft, jederzeit Feedback und Unterstützung zu bieten, schaffen ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld. Innovative Ideen und Vorschläge werden gern gesehen und können aufgrund effizienter Prozesse und einer offenen Unternehmenskultur unkompliziert umgesetzt werden. Besonders für Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten, bietet SPECTRUM optimale Voraussetzungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Kommunikation
Exzellent. Sehr Angenehm und offen, transparent und direkt, regelmäßiger Austausch, starke und gleichgestellte Einbindung, Wertschätzend. Sehr produktive und proaktive Diskussionskultur vor allem im Hinblick auf strategische Themen. Abteilungsübergreifende Absprachen, sehr hilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hervorzuheben! Man hat das Gefühl als Team einer gemeinsamen Mission nachzugehen durch geteilte Projekte und Herangehensweisen, die vor allem durch die sehr gute Kommunikation gestützt wird. Es wird viel auf gegenseitige Rücksichtnahme, Wertschätzung und Feedback geachtet. Jeder kann und *darf* sich mit seinen Ideen und Stärken einbringen.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! 100% Homeoffice, Arbeitszeit selber einteilen, Gewährleistung individueller Produktivität.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, aber keine starren Vorgaben. Jeder kann seinen eigenen Weg finden, diese zu erreichen, was besonders im Sales-Bereich motiviert. Die Kombination aus Unterstützung, Feedback und Freiraum schafft ein Umfeld, in dem man auf seine Weise erfolgreich sein kann. Auch hier enge und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden individuell an die Interessen und Stärken der Mitarbeitenden angepasst. Von Neukundengewinnung über Key-Account Management oder/und Betreuung von Trainees und/oder Projekten bietet vor allem der Sales Bereich, der eng mit Operations zusammenarbeitet, spannende Möglichkeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Von bis alles dabei, egal wie alt und egal wie lange Betriebszugehörigkeit: Gleichberechtigung und Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Wie beschrieben top! modernes Diensthandy und Macbook, angenehmer Büro-Space vor Ort (vor allem der Kaffeeautomat) und vor allem gut durchdigitalisiert (moderne und funktionelle Tools für Arbeitsunterlagen und Reisekosten, CRM, Sales-Tools etc.). Richtig Stark
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich, Arbeitsbedingungen machen viel aus
Image
Status Quo sehr gut: Kunden schätzen Mehrwert und sehen einen häufig als Freund und Helfer in der Not. Schafft Gefühle von Wertschätzung und Sinnhaftigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wert auf Weiterbildung (ist ja Geschäftsmodell), was zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Trotz flacher Hierarchien gibt es viel Raum, sich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen.