Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und viel Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit/ der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut, was schon mal viel zu einer angenehme Arbeitsatmosphäre beiträgt. Natürlich gibt es gute und auch schlechtere Tage, sowohl bezogen auf die Arbeit, als auch bei jedem im einzelnen. Die Branche hält stressigere und ruhigere Tage bereit, und die spiegelt sich natürlich manchmal auch in der Stimmung wider. Im allgemeinen findet man aber immer etwas zum lachen und jemanden, mit dem man sich zwischendurch einmal kurz austauschen kann, was oft schon hilft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sicher noch Ausbaufähig. Manchmal hadert es auch bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und arbeiten zusammen, vor allem wenn danach gefragt wird. Ausnahmen gibt es überall, und bestätigen ja bekanntlich die Regel. Vor allem aber auch innerhalb meiner Abteilung haben wir einen starken Zusammenhalt und unterstützen einander.
Work-Life-Balance
Wir haben geregelte Arbeitszeiten, die größtenteils auch eingehalten werden. Die Bereitschaft mal etwas länger zu bleiben, falls nötig, sollte da sein, dafür ist es aber auch kein Problem bspw. für einen Termin mal früher zu gehen oder mal einen Tag ins Homeoffice zu gehen. Dies gleicht sich mit Absprache mit den Kollegen und etwas Organisation also gut aus .
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien, bei Anliegen jeglicher Art kann man sich an seine Vorgesetzen wenden, und auch die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für jeden.
Gleichberechtigung
Zwischen verschiedenen Altersgruppen, Geschlechtern, Nationalitäten oder sonstigem wird hier kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und Respektvoll. Vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit ist deren Wissen & Erfahrung oft Wertvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Wünsche und auch das Gehalt kann man jederzeit ansprechen und bisher wurde man sich immer einig. Wer motiviert ist und entsprechende Leistung bringt, wird auch entsprechend entlohnt. Man muss aber bedenken das es keine Tarife /und somit keine automatischen Tariflichen Anpassungen/Erhöhungen oder ein 13. Gehalt gibt.