70 Bewertungen von Mitarbeitern
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Genug Mitarbeiter, sodass keiner im Dauerstess durch zu viele Aufgaben ist
- Zusammenhalt
- Jährliche Anpassung am Gehalt
Sehr angenehme Arbeitskultur
Alle helfen allen
Kümmert sich um die Angelegenheiten der Mitarbeiter
Wenn man sich aktiv einbringt und gute Arbeit leistet, kann man viel bewegen.
Mehr einheitliche Regeln, weniger Ausnahmen
Vielen jungen Kollegen / Kolleginnen fehlt der nötige Respekt.
Ich bin sehr zufrieden bei der Spedition Brucker! Der Zusammenhalt im Team ist einfach super, jeder hilft jedem, und es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag hat man die Chance, etwas Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Der Einsatz und Fleiß, der hier erwartet wird, trägt dazu bei, dass man täglich gefördert wird und über sich hinauswächst. Besonders positiv ist auch die Wertschätzung, die man täglich erfährt – sowohl von den Kollegen als auch von der Führungsebene. Es wird auf die Leistungen und das Engagement jedes Einzelnen geachtet, was die Motivation und Zufriedenheit enorm steigert. Es macht einfach Spaß, Teil dieses motivierten und respektvollen Teams zu sein!
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und unterstützt einen aktiv dabei.
Bei der Spedition Brucker wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt und hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Diese offene und faire Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und sorgt für ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder geschätzt und anerkannt fühlt.
- viele Mitarbeiterbenefits; wie Veranstaltungen & Feste , Teamevents, Salatbar uvm.
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Familiengeführtes Unternehmen mit viel Herz
- Wenn man sich reinhängt wird das gewürdigt - auch von ganz oben :)
- geht mit der Zeit, z.B. E-LKWs
- man wächst an seinen Herausforderungen und lernt jeden Tag etwas Neues
Flache Hierarchien, Einmal pro Woche Salatbar.
Überstunden werden nicht bezahlt. Keine Work-Life-Balance, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Prämien werden bei Krankheit gestrichen, eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen unter sich sind sehr laut und treffen teilweise respektlose Aussagen. Die Teamleiter sind absolut nicht in der Lage professionell ein Team zu führen. Die Fluktuation spricht für sich und ist mittlerweile absolut verständlich.
Bessere Führungskräfte einstellen, die auch soziale Kompetenzen haben.
team und chefs … nagelneue lager mit tischtennis und basketball
kostenlose arbeitskleider
keine schlechte Laune. Viel Spaß bei der Arbeit und alle hilfsbereit sein
8 stunde ab und zu wochenend arbeit
nie so gute chefs gehabt
ok
Jeder bekommt die Chance sicher weiter zu bilden und sich weiter zu entwickeln. Dazu gibt es noch ein großes Angebot an Aktivitäten und Events für Mitarbeiter außerhalb der Arbeit.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, welche durch alle Abteilungen getragen wird.
Sehr gutes Image für die Spedition& Logistik Branche.
Es herrschen Vertrauensarbeitszeiten, welche von jedem genutzt werden. So kann man auch innerhalb der Arbeitszeit zum Arzt oder wichtige Termine wahrnehmen.
Jeder der sich weiterbilden und weiterentwickeln will bekommt die Chance dazu. Es gibt mehrere Beispiele von Personen die sich stark hoch gearbeitet haben und Karriere gemacht haben.
Überdurchschnittliches Gehalt
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen, welcher durch Events und Aktivitäten verstärkt wird.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Die Vorgesetzten und vor allem die Geschäftsführer haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Sehr gute Arbeitsbedingung mit gestelltem Equipment.
Klare und direkte Kommunikation
Es gibt keinerlei Unterschied im Umgang zwischen Mann und Frau.
Wie in der Speditions- & Logistikbranche verändern und entwickeln sich die aufgaben auch in der Spedition Brucker. Wenn man Lust hat interessante Aufgaben zu meistern, bekommt man auch die Chance dazu.
War schon besser
Ganz oben immer ein offenes Ohr
Manchmal etwas starr in den Strukturen
Etwas weniger festgefahrene Strukturen
Es wird viel für die Mitarbeiter getan: Events, Sportprogragramm, Benefits und insgesamt herrscht ein sehr familiäres und vertrautes Klima!
Weiterentwicklungen und auf dem neusten Stand zu bleiben wird ernst genommen, z.B durch den E-LKW.
es wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht!
sehr abwechslungsreich und entspricht dem was ausgeschrieben war für die Stelle.
So verdient kununu Geld.