Wie sagt man so schön "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" und so ist es. Doch es lohnt sich .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben hier sehr flache Hierarchien und durch die kurzen Entscheidungswege und die, zu jederzeit erreichbare Geschäftsleitung, fühle ich mich in unserem Unternehmen sehr sicher und gut Aufgehoben . Wir haben ein großes und vielfältiges Eventprogramm für alle Mitarbeiter , bei welchem jeder mitgestalten kann und welches auch sehr gut angenommen wird und es gibt auch keine Nummern bei uns, jeder ist ein wichtiges Glied in unserem Unternehmen , von Fahrer, über Lagerist , bis in die Verwaltung . Wir sind wie eine große Familie und das macht unser Unternehmen für mich aus .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt hier lediglich ein Raum , ein Ort , an dem wir zum Mittag mehr zusammenkommen , miteinander Essen und Privat wie auch beruflich, mehr austauschen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke wir haben noch viel mehr Potential in Punkto Kommunikation. Diese muss sicher noch optimiert werden ,an manchen Stellen - doch ich bin hier guter Dinge . Auch der leiseste Mitarbeiter , hat oftmals wichtige und gute Vorschläge und Ideen & auch die , sollten wir zu hören bekommen .
Arbeitsatmosphäre
Die Branche hat eine Vielzahl an Phasen und so auch an Emotionen und Gemütern. Es gibt gute und schlechte Tage , wie überall . Doch sind wir hier sehr stark miteinander verbunden und irgendwer holt einen immer ab, wenn man mal einen schlechten Tag hat oder sieht , dass es beim andern nicht rund läuft ! Demnach sage ich , wir finden & haben immer was zu lachen .
Kommunikation
Manchmal geht uns diese vll. im Tagesgeschäft unter und manchmal läuft sie nicht immer rund , aber wir Arbeiten stets an verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird immer zueinander gehalten . Ausnahmen gibt es überall, doch ist der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen sehr stark bei uns.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung von Home Office, wozu jeder in der Verwaltung die Möglichkeit hat und Vertrauensarbeitszeit , kann man mit guter Selbstdisziplin und etwas Organisation , sehr Entspannt und ausgeglichen Arbeiten bei Brucker.
Gleichberechtigung
zwischen Frau und Mann wird hier kein Unterschied gemacht! Weder in der Position , noch im Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei uns selbstverständlich mit viel Respekt behandelt. Wir Jungen lernen viele wichtigen Dinge von ihnen und sie lernen viel neues von uns .
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist gut / ausreichend und unsere Geschäftsleitung und Personalabteilung ist zu jederzeit bemüht, jedem gerecht zu werden und schlägt keinem, ein Gehaltsgespräch aus. Wir sind in einem Familienunternehmen und nicht in der Industrie angestellt und wer Arbeitet und stets bemüht ist weiter zu kommen und seinen Beitrag zu leisten , der wird auch entsprechend für seine Leistung Entlohnt.
Image
Viele müssen vielleicht noch lernen , ihren Unmut und ihre Beschwerden an den Richtigen Anlaufstellen anzusprechen, anstatt sie dort auszusprechen und ihnen dort Kund zu tun, wo sich niemand um ihr Anliegen kümmert und sich nichts ändern wird.
Karriere/Weiterbildung
Bei Brucker hat jeder die Möglichkeit sich zu verändert und weiterzuentwickeln . Persönlich wie auch beruflich . Wir haben stetig neue Projekte , für welche wir auch Motivierte und Junge Köpfe mit Ideen und gesundem Antrieb benötigen .