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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition decker&co die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation gibt es nur wenn es der Geschäftsleitung dient.
Die Geschäftsleitung ist bemüht möglichst viel Unfrieden zu stiften. Arbeiter die sich nicht verstehen werden der Geschäftsleitung nicht gefährlich.
Viel Arbeit - viel Arbeiten - festlohn wird hier schamlos ausgenutzt.
Vorgesetzte gibt’s nur als Titel. Hier gibt’s keine wirklichen Vorgesetzte- jedenfalls keine die sich entsprechend verhalten und Verantwortung übernehmen.
Die Geschäftsleitung ist bemüht möglichst viel Unfrieden zu stiften. Arbeiter die sich nicht verstehen werden der Geschäftsleitung nicht gefährlich.