4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt ist garantiert.
"Wer ohne Fehler ist werfe den ersten Stein"
Vielleicht mehr die Belange der Mitarbeiter erfragen um etwas zu optimieren.
Mitdenken ist erwünscht.
Es gibt immer Mitarbeiter die sich ungerecht behandelt fühlen. Vielleicht mal bei sich selber anfangen.
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Geregelte Arbeitszeiten. (Gleitzeit wäre natürlich auch nicht schlecht)
Jeder hat es selbst in der Hand.
Luft nach oben gibt es doch immer.
Wird bewusst darauf geachtet.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Ausnahmen bestätigen die Regel. Am besten bei sich selbst anfangen, getreu dem Motto "Behandle andere so wie du gerne behandelt werden willst".
In der Regel lange Betriebszugehörigkeit
Wie es in den Wald hineinruft, schallt es heraus.
Sind in Ordnung. Beim Heizen im Winter muss nicht gespart werden. Im Sommer werden Lüfter bereitgestellt. Arbeitsmittel werden komplett gestellt.
Bleibt im Alltagsstress manchmal auf der Strecke
Der Geschäftsführer trägt die Verantwortung für alle und alles. Männer und Frauen werden geleichberechtigt.
Gibt es immer.
geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlungen, Leistungsgerechte Entlohnung
Nicht viel, das geld kommt zwar pünktlich aber sehr spät.
Mitarbeiter sind nichts wert und werden schlecht behandelt, bis hin zu für mich unbegründeten finanziellen Restriktionen.
Man sollte anfanen die Mitarbeiter ordentlich zu behandeln.
Kein Lob nur Ärger, bis hin zu finanziellen Abzügen ohne Angabe von Gründen. Manchmal wird man auch angeschrien und beschimpft.
Die Meisten denken das gleiche Schlechte und sagen es heimlich, aber die wenigsten sagen es offen.
Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Mitarbeiter verteilt und wenn man es nicht schafft, wird einem gesagt man arbeitet nicht effizient genug.
Karriere kann man vergessen. Weiterbildung kann man mit viel glück mache. Aber es bringt nicht.
Das Gehalt kommt pünktlich, aber super spät. Sozialleistungen gibt es, aber mit einem Tag krank verliert man einen großen Teil und bei je halbjahr einen Tag krank ist alles pfutsch.
Es gibt ein paar sehr gute Kollegen, aber auch viele falsche.
In diesem Unternehmen ist das egal. Auch ältere und teils gesundheitlich schlechter gestellte Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie Jüngere und zusätzlich unter Druck gesetzt.
Wirklich unter aller Würde.
Im Einter kann es schon gut passieren dass man früh in ein 17Grad kaltes Büro kommt und im Sommer ist es anders rum. Im Büro sitzt man auf uralten, teils defekten Stühlen und es wird eigentlich nichts für die Mitarbeiter getan zur gesunderhaltung und zur Zufriedenstellung.
Schlecht bis gar nicht, Sachverhalte werden oft mit anderen unbeteiligten Kollegen "besprochen"
Leider überhaupt nicht.
Teils ja, aber am Ende muss man überall arbeiten und tun was zu tun ist.
Lohnzahlung pünktlich.
Keine Kommunikation.
Schlechter Lohn, zu wenig Urlaub.
Nicht Familienfreundliche Firma.
Aufwachen! Personal so behandeln das man gern auf Arbeit kommt!
Urlaubstage auf zeitgemäß aufstocken! min. 30 Tage!!