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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ohne Fleiß kein Preis

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt ist garantiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Wer ohne Fehler ist werfe den ersten Stein"

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr die Belange der Mitarbeiter erfragen um etwas zu optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Mitdenken ist erwünscht.

Image

Es gibt immer Mitarbeiter die sich ungerecht behandelt fühlen. Vielleicht mal bei sich selber anfangen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Geregelte Arbeitszeiten. (Gleitzeit wäre natürlich auch nicht schlecht)

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat es selbst in der Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt es doch immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bewusst darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Ausnahmen bestätigen die Regel. Am besten bei sich selbst anfangen, getreu dem Motto "Behandle andere so wie du gerne behandelt werden willst".

Umgang mit älteren Kollegen

In der Regel lange Betriebszugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Wie es in den Wald hineinruft, schallt es heraus.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung. Beim Heizen im Winter muss nicht gespart werden. Im Sommer werden Lüfter bereitgestellt. Arbeitsmittel werden komplett gestellt.

Kommunikation

Bleibt im Alltagsstress manchmal auf der Strecke

Gleichberechtigung

Der Geschäftsführer trägt die Verantwortung für alle und alles. Männer und Frauen werden geleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Gibt es immer.

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Sicherer Job, Geregelte Arbeitszeiten, TOP Bezahlung bei guter Arbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlungen, Leistungsgerechte Entlohnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber sller Zeiten- sowas hab ich noch nie erlebt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, das geld kommt zwar pünktlich aber sehr spät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind nichts wert und werden schlecht behandelt, bis hin zu für mich unbegründeten finanziellen Restriktionen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfanen die Mitarbeiter ordentlich zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob nur Ärger, bis hin zu finanziellen Abzügen ohne Angabe von Gründen. Manchmal wird man auch angeschrien und beschimpft.

Image

Die Meisten denken das gleiche Schlechte und sagen es heimlich, aber die wenigsten sagen es offen.

Work-Life-Balance

Immer mehr Arbeit wird auf immer weniger Mitarbeiter verteilt und wenn man es nicht schafft, wird einem gesagt man arbeitet nicht effizient genug.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man vergessen. Weiterbildung kann man mit viel glück mache. Aber es bringt nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, aber super spät. Sozialleistungen gibt es, aber mit einem Tag krank verliert man einen großen Teil und bei je halbjahr einen Tag krank ist alles pfutsch.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar sehr gute Kollegen, aber auch viele falsche.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Unternehmen ist das egal. Auch ältere und teils gesundheitlich schlechter gestellte Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie Jüngere und zusätzlich unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unter aller Würde.

Arbeitsbedingungen

Im Einter kann es schon gut passieren dass man früh in ein 17Grad kaltes Büro kommt und im Sommer ist es anders rum. Im Büro sitzt man auf uralten, teils defekten Stühlen und es wird eigentlich nichts für die Mitarbeiter getan zur gesunderhaltung und zur Zufriedenstellung.

Kommunikation

Schlecht bis gar nicht, Sachverhalte werden oft mit anderen unbeteiligten Kollegen "besprochen"

Gleichberechtigung

Leider überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Teils ja, aber am Ende muss man überall arbeiten und tun was zu tun ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ohne Umdenken aussichtslos.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation.
Schlechter Lohn, zu wenig Urlaub.
Nicht Familienfreundliche Firma.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen! Personal so behandeln das man gern auf Arbeit kommt!
Urlaubstage auf zeitgemäß aufstocken! min. 30 Tage!!


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Kämmler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spedition Kämmler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Kämmler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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