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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgegeregelte Arbeitszeiten, pünktliche Lohnzahlungen, Leistungsgerechte Entlohnung
Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt ist garantiert.
Nicht viel, das geld kommt zwar pünktlich aber sehr spät.
Lohnzahlung pünktlich.
Mitarbeiter sind nichts wert und werden schlecht behandelt, bis hin zu für mich unbegründeten finanziellen Restriktionen.
"Wer ohne Fehler ist werfe den ersten Stein"
Keine Kommunikation.
Schlechter Lohn, zu wenig Urlaub.
Nicht Familienfreundliche Firma.
Vielleicht mehr die Belange der Mitarbeiter erfragen um etwas zu optimieren.
Man sollte anfanen die Mitarbeiter ordentlich zu behandeln.
Aufwachen! Personal so behandeln das man gern auf Arbeit kommt!
Urlaubstage auf zeitgemäß aufstocken! min. 30 Tage!!
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Kämmler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kommt pünktlich, aber super spät. Sozialleistungen gibt es, aber mit einem Tag krank verliert man einen großen Teil und bei je halbjahr einen Tag krank ist alles pfutsch.
Luft nach oben gibt es doch immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Kämmler ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Lob nur Ärger, bis hin zu finanziellen Abzügen ohne Angabe von Gründen. Manchmal wird man auch angeschrien und beschimpft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat es selbst in der Hand.
Karriere kann man vergessen. Weiterbildung kann man mit viel glück mache. Aber es bringt nicht.
