Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Spedition 
Ludwig 
Peetz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Umgang und Kommunikation ist katastrophal. Diese Firma kann ich leider nicht weiterempfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Toiletten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Menschen und Mitarbeitern allgemein. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und bei Feststellung von Fehlern im System wird es so dargestellt, als wäre der Mitarbeiter daran Schuld.

Verbesserungsvorschläge

Lehrgang in Sachen Führungs- und Mitarbeiterkompetenz. Einfach mal Zuhören und den Mitarbeiter ein Stück weit ernst nehmen. Mitarbeitergespräche.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist leider wirklich sehr schlecht. Keinerlei Teamgedanke. Nur Einzelkämpfer und als "Neuzugang" wird man sehr skeptisch beäugt.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Es wird "vorne rum" höflich und freundlich geredet und "hinten rum" gelästert oder man bekommt es dann per Mail.

Vorgesetztenverhalten

Es tut mir Leid dies sagen zu müssen, aber nach über 15 Jahre Berufserfahrung (in teilweise wirklich schwierigen Betrieben / Firmen) hab ich nie zuvor eine derart schlechte Führung erlebt. "Führungskompetenz" gibt es quasi nicht. Gesprochen wird eher wie es einem gerade passt, man merkt es bereits im Vorstellungsgespräch.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel sagen, außer das gerade langjährige Kollegen auch schlecht behandelt werden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen PC, Stift und man kann Drucken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind sie ganz weit vorne dabei. Das ist auch das Einzige was man als Vorteil sehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war wirklich in Ordnung. Leider hatte man das Gefühl man ist dort nichts Wert. Man wird schlecht behandelt und schlechte Stimmung der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden