13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Jeden Dienstag Cross-Fit und Donnerstag Spinning Kurs im Fittnessstudio mit professionellem Trainer
-Firmenevents mit allem was dazugehört
-Sehr Gute Arbeitsausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Immer überpünktlich mehr geht natürlich immer
Umgang mit älteren Kollegen
Treue wird belohnt unter anderem mit zusätzlichen Urlaubstagen
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr und sofern möglich wird auch unterstützt.(Urlaub, Schichtwechsel usw.)
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte und neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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DER ARBEITGEBER VERSUCHT DURCH GEFAKTE POSITIVE BEWERTUNGEN ZU GLÄNZEN, WAS LEIDER NICHT DER WARHEIT ENTSPRICHT .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit leider nicht s mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die felder, sagt schon alles
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter schätzen. Mal Danke sagen. Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Nur Stress. Arbeiten für 3
Image
Eilt der Firma vorraus ( negativ)
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird nur gemacht wenn’s sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt zwar pünktlich aber viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich? Ich sag lieber nichts
Kollegenzusammenhalt
JEDER GEGEN JEDEN
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen mehr arbeiten wie junge
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten, keine Ahnung von Führung
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
3 Klassen Gesellschaft,keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Naja wenn putzen , kehren interessant ist
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ehrliches Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events die veranstaltet werden, insofern es die Pandemie zulässt. Dort sind alle Mitarbeiter mit Familie eingeladen. Selbst für Kinder gibt es Animationen.
Zudem werden für alle Mitarbeiter Arbeitsklamotten gestellt (für alle Wetterbedingungen).
Außerdem ist es eine familiäre Stimmung, was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist.
Image
Oft reden ausgeschiedene Mitarbeiter die Firma zu unrecht schlecht. Liegt wohl daran, dass die Einstellung der MA sowieso häufig zu wünschen übrig lässt und Leute im allgemeinen zu vieles als selbstverständlich sehen bzw. undankbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn / das Gehalt ist jeden Monat überpünktlich. In der Regel 1-2 Tage früher.
Kollegenzusammenhalt
Ist definitiv gegeben. Jeder unterstützt den anderen, egal ob es um die Arbeit geht, den Tausch von Arbeitszeiten etc..
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und versucht bei Problemen weiterzuhelfen.
Arbeitsbedingungen
Neue LKW´s mit Vollausstattung, neue Büroräume inkl. neuer Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang und Kommunikation ist katastrophal. Diese Firma kann ich leider nicht weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Toiletten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Menschen und Mitarbeitern allgemein. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und bei Feststellung von Fehlern im System wird es so dargestellt, als wäre der Mitarbeiter daran Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Lehrgang in Sachen Führungs- und Mitarbeiterkompetenz. Einfach mal Zuhören und den Mitarbeiter ein Stück weit ernst nehmen. Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist leider wirklich sehr schlecht. Keinerlei Teamgedanke. Nur Einzelkämpfer und als "Neuzugang" wird man sehr skeptisch beäugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war wirklich in Ordnung. Leider hatte man das Gefühl man ist dort nichts Wert. Man wird schlecht behandelt und schlechte Stimmung der Mitarbeiter sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind sie ganz weit vorne dabei. Das ist auch das Einzige was man als Vorteil sehen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen, außer das gerade langjährige Kollegen auch schlecht behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es tut mir Leid dies sagen zu müssen, aber nach über 15 Jahre Berufserfahrung (in teilweise wirklich schwierigen Betrieben / Firmen) hab ich nie zuvor eine derart schlechte Führung erlebt. "Führungskompetenz" gibt es quasi nicht. Gesprochen wird eher wie es einem gerade passt, man merkt es bereits im Vorstellungsgespräch.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen PC, Stift und man kann Drucken.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es wird "vorne rum" höflich und freundlich geredet und "hinten rum" gelästert oder man bekommt es dann per Mail.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Es gibt Weihnachtsfeier und kostenlose Arbeitklamotten von Engelbert Strauss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Miteinander wie in Knast, viele informelle Gruppen.
Verbesserungsvorschläge
mal auf die Leute hören und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
"Ich mach nur MEINE Arbeit"
"Irgendwas musst du arbeiten, miete zahlt nicht selbst"
Image
Arbeitgeber ist bekannt.
Work-Life-Balance
Arbeitzeiten:
5 bis 14 Uhr
7 bis 16 Uhr
11 bis 20 Uhr
14 bis 23 Uhr
Samstag arbeiten ist oft und wird ein frühestens am Donnerstag gesagt
Karriere/Weiterbildung
Keine Lust mehr auf Lager? kannst LKW Führerschein machen. Bezahlung aber nicht wirklich besser / mehr danach.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitarbeit zahlt mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach ist Solaranlage
Heizung über Biogasanlage
Ändert trotzdem nichts daran, dass viele LKW = viel Diesel verbrauchen = viel Kurzstrecken / Werksverkehr = viel CO2 Ausstoß
Kollegenzusammenhalt
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
muss gleiche Leistung bringen wie junge.
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ja
Führungskraft nein
Arbeitsbedingungen
dreckig, dunkel, depressiv
Kommunikation
Intrigen, Lügen, Jeder ist sich selbst der nächste.
Gleichberechtigung
alle gleich manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Naja
LKW entladen, LKW beladen
Gabelstapler fahren
Müll ausleeren
Halle kehren
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besser als nichts (weiter arbeitslos sein)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herr Peetz gibt jede eine Chance und ein Job egal ob man schon lange arbeitslos ist oder Ausländer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte etwas besser sein. klar, Peetz ist eine kleine Spedition und kann nicht vergleichen mit den großen Firmen wie jetzt Schaeffler oder Siemens, aber trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
mal im Lager bei die Arbeiter ohne ankündigung vorbei schauen. ist alles mehr schein als sein.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen und Kollegen schikanieren sich gegenseitig. als neue Kollege kommt man schnell zwischen die Fronten.
Image
Kollegen sind nur am maulen und lästern über andere Kollegen, den Boss und die Firma allgemein.
keine Ahung was Peetz für ein Image nach außen hat. ist halt eine Spedition in irgendeinen Dorf.
Work-Life-Balance
9 Stunden am Tag, 45 Stundenwoche
Samstag arbeiten kommt oft vor und wird einen frühestens am Donnerstag vor Feierabend "gesagt" bzw. vom Abteilungsleiter/Schichtführer verpflichtet. wenn man sagt man kann nicht weil X wird man bedroht und versuchen einen einzuschüchtern.
Karriere/Weiterbildung
nein, ist ein Sackgasse. lieber bei Peetz arbeiten als wenn ALG1 ausläuft in Hartz 4 fallen.
man soll schauen innerhalb von 1 Jahr wo bei eine andere Firmen zu gehen, sonst versumpft man hier.
Gehalt/Sozialleistungen
es ist einfache Lagerarbeit die jeder machen kann der deutsche sprache versteht und ein gabelstaplerschein besitzt.
es gibt jedes Jahr eine Weihnachtsfeier und jeden Monat gibt es für jeden Arbeiter ein 40 € Tankgutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herr Peetz stellt Leute ein die länger arbeitslos waren oder keinen Abschluss / Ausbildung haben. als Ausländer wird man nicht schlechter behandelt als die deutschen Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nur am maulen und lästern über andere Kollegen, den Boss und die Firma allgemein.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Arbeiter eingestellt.
es ist egal ob man schon seit 1 Jahr oder 5 Jahre für Peetz arbeitet. Förderung oder Aufstieg gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter regeln ihre Konflikte untereinander. Treffpunkt Parkplatz.
Arbeitsbedingungen
es gibt Pausenraum mit Küche und Kühlschrank.
die Arbeit an sich ist okay, die Kollegen und das ganze drumherum sind das Problem.
Kommunikation
es wird nicht geredet, jeder arbeit vor sich her.
Gleichberechtigung
Vitamin B
Interessante Aufgaben
als neue Kollegen wird ein nix gezeigt oder erklärt. ab 1. Tag gleich: hier hast du X, mach mal X.
man arbeitet wie Knecht für König.
wenn dann kannst du dir alles stück für stück selber beibringen. Kollegen sind keine Hilfe sondern sogar Hindernis dabei.
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein im Wert von 40€
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen monatlich Tankgutscheine im Wert von 40 Euro.
Verbesserungsvorschläge
alle schlechten Kollegen rausschmeiseen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine ehrliche Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Heulen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Ludwig Peetz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Ludwig Peetz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.