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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition Pflaum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spedition Pflaum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spedition Pflaum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Druck und Agression

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Deutschkenntnisse, keine Fachkräfte

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es geht nur an Provision, Geld für den Chef oder Schichtsleiter geht voran

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schreeeeklich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner versteht was, die Arbeit liegt nur an paar angearbeitete Fachmiarbeiter, rest ist nicht eingerbeitet, dadurch sehr viele Fehler und viel mehr Srtess und unzufriedenheit unter Mitarbeitern.

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