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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligunghilft und tut was für Fahrer. Aber das habe ich nicht gesehen
Legt großen Wert auf einen freundlichen Umgang und die Förderung seiner Mitarbeitenden.
Sucht immer wieder Arbeitskraft
Die Atmosphäre und die vielen Mitarbeiterzusatzleistungen, wie Eis im Sommer, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke o.ä.
Die familiäre Stimmung, die Veranstaltungen und die Kommunikation untereinander
Punkt 1:
Zu wenige Parkplätze, man wird ständig zu geparkt.
Punkt 2:
Die Teamleitung ist eine reine Katastrophe, unterdrücken und suchen einen Grund dich fertig zu machen.
Der Umgangston ist mehr als respektlos.
Es gibt kein „guten Morgen“ oder „schönen Feierabend“.
Punkt 3:
Es gibt keine Zeiterfassung, 10-12 Stunden Schichten wird indirekt verlangt was verschenkte Stunden sind .
Wenn man Pause machen oder pünktlich geht wird man blöd angeschaut.
Punkt 4:
Lohnmodel sehr ungewöhnlich, man bekommt am ende des Monates ...
es geht nicht immer ums Geld, die Leute aus Nachbarnländer werden ausgenutzt,tägliche Arbeitzeit beträgrt meistens mehr als 12 Stunden,die Lohnabrechnungen müssen ständich kontrolliert werden und wer davon keine Ahnung hat oder sich nicht äußern kann, hat einfach Pech gehabt, der Arbeitgeber hat wieder Vorteile. Die Leute werden für bestimmte Zeitraum eingestelt und verschwinden dann im Ausland, keiner beschwert sich. Denken Sie bitte an die Qualität und Menschlichkeit für die jenige, die hier auch Steuer Zahlen und an die Gesetze für ...
das ich nicht zurück genommen wurde
Vereinzelte Kollegen sind eher negativ gestimmt, doch darauf kann die Firma keinen Einfluss nehmen.
Leider kein Standpunkt in meiner jetzigen Nähe.
Ich möchte Ihnen hiermit meine Bedenken bezüglich der Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen mitteilen. Es ist mir aufgefallen, dass es Praktiken gibt, die ich als problematisch empfinde.
Insbesondere habe ich den Eindruck, dass mit der Arbeit von Menschen manipuliert wird und dass ausländische Mitarbeiter in einer Weise ausgenutzt werden, die nicht den gesetzlichen Arbeitsbedingungen entspricht. Die Arbeitszeiten und -bedingungen scheinen oft ignoriert zu werden, was zu einer untragbaren Situation führt.
Darüber hinaus habe ich den Eindruck, dass die Integration weiterer ausländischer ...
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und habe nur den Arbeitgeber gewechselt, weil wir umgezogen sind.
Entweder man geht mit der Zeit mit oder man geht mit der Zeit …
Die Mitarbeiter offen ansprechen, ob sie Verbesserungsvorschläge haben, da sich einige nicht trauen auf sie zuzugehen.
Macht kein Sinn ein Vorschlag zu geben, wird eh nicht wahrgenommen.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Pflaum ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
It schon recht immer aktuell
lkw war nie alt
Sehr moderne Büros und auf ergonomie wird ebenfalls geachtet
Sehr gute Ausstattung
Die Firma wurde modern gestaltet sowie ausgestattet. Die Büros sind lichtdurchflutet und geräumig. Jeder Mitarbeiter hat einen großen Schreibtisch mit mehreren Monitoren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Pflaum ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
es geht nur an Provision, Geld für den Chef oder Schichtsleiter geht voran
Fahrer im Fernverkehr was soll man da sagen
Egal wer was sagt, für die Mitarbeiter existiert das nicht. Solang man sich vom Geschäftsführer andauern anhören soll, dass man flexibler sein soll (am besten 7 von 7 Tage arbeiten), bekommst nächstes mal frei, anderen können arbeiten-du nicht usw...
Naja mal so mal so
Je nach Position. Ich kann nicht auf einem Ponyhof leben wollen, wenn ich ein Rennpferd werden will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
um unsere Module wurde sich immer gekümert
Die Geschäftsleitung ist absolut offen für die Förderung der Mitarbeiter
Auf Nachfrage wird es einem immer ermöglicht sich weiterzubilden
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
