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Spedition 
Ulrich 
Stein 
GmbH
Bewertung

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Eigentlich ein guter Arbeitgeber, jedoch viele Punkte die man ändern sollte

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Angregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Eventuell einen Assistenten für den Chef einstellen, der bei der Firma täglich anwesend ist und direkt beim Arbeitsgeschehen dabei ist. Es sollte sich jemand extern um Personalangelegenheiten kümmern wie z.B. Stundenkonto auswerten, Mitarbeitergeschenke organisieren etc.

Mitarbeiter mehr in die Umstrukturierung der Firma einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Leider merkt man in vielen Situationen gerade von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert, wen sie mag und wen nicht. Als Beispiel: Zu besonderen Anlässen erhalten nur bestimmte Mitarbeiter eine Aufmerksamkeit (Hochzeit, Geburt etc.).

Kommunikation

Könnte deutlich besser sein. Oft erfährt man über tausende Ecke neue Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen schieben versuchen Fehler auf andere zu schieben oder suchr gezielt Fehler bei anderen.

Work-Life-Balance

Auch hier müsste es Verbesserungen geben. Es gibt keine einheitlichen Regelungen über das arbeiten im Homeoffice. Es gibt Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Chef hat oft viel um die Ohren und kaum Zeit für Anregungen, Probleme etc., da er auch noch der Chef vom Terminal und FKZ ist.

Interessante Aufgaben

Ein Abwechslungsreicher Job. Eigentlich ist jeder Tag unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Siehe Kommentar bei Arbeitsatmosphäre. Ergänzung: Höhe des Weihachtsgeldes wird oft von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert entschieden, dort merkt man wen sie mag oder nicht. Diskussionen darüber bringen gar nichts.

Arbeitsbedingungen

Auch hier gibt es Verbesserungensbedarf. Einige Sachen werden schon geändert, jedoch müsste das Hauptprogramm mit dem man arbeitet deutlich verbessert werden. Hängt sich oft auf, stürzt ab und ist teilweise sehr unübersichtlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer rechtzeitig, spätestens am 24. des Monats. Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Beim Gehalt ist deutlich mehr Spielraum nach oben, reich wird man hier nicht. In anderen Firmen bekommt man für die gleiche Arbeitszeit deutlich mehr Gehalt.

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