2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Gehaltszahlung
Das nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Mehr auf Angregungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen. Eventuell einen Assistenten für den Chef einstellen, der bei der Firma täglich anwesend ist und direkt beim Arbeitsgeschehen dabei ist. Es sollte sich jemand extern um Personalangelegenheiten kümmern wie z.B. Stundenkonto auswerten, Mitarbeitergeschenke organisieren etc.
Mitarbeiter mehr in die Umstrukturierung der Firma einbinden.
Leider merkt man in vielen Situationen gerade von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert, wen sie mag und wen nicht. Als Beispiel: Zu besonderen Anlässen erhalten nur bestimmte Mitarbeiter eine Aufmerksamkeit (Hochzeit, Geburt etc.).
Auch hier müsste es Verbesserungen geben. Es gibt keine einheitlichen Regelungen über das arbeiten im Homeoffice. Es gibt Gleitzeit.
Einige Kollegen schieben versuchen Fehler auf andere zu schieben oder suchr gezielt Fehler bei anderen.
Chef hat oft viel um die Ohren und kaum Zeit für Anregungen, Probleme etc., da er auch noch der Chef vom Terminal und FKZ ist.
Auch hier gibt es Verbesserungensbedarf. Einige Sachen werden schon geändert, jedoch müsste das Hauptprogramm mit dem man arbeitet deutlich verbessert werden. Hängt sich oft auf, stürzt ab und ist teilweise sehr unübersichtlich.
Könnte deutlich besser sein. Oft erfährt man über tausende Ecke neue Informationen.
Gehalt kommt immer rechtzeitig, spätestens am 24. des Monats. Es gibt Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Beim Gehalt ist deutlich mehr Spielraum nach oben, reich wird man hier nicht. In anderen Firmen bekommt man für die gleiche Arbeitszeit deutlich mehr Gehalt.
Siehe Kommentar bei Arbeitsatmosphäre. Ergänzung: Höhe des Weihachtsgeldes wird oft von der Dame die sich um die Personalangelegenheiten kümmert entschieden, dort merkt man wen sie mag oder nicht. Diskussionen darüber bringen gar nichts.
Ein Abwechslungsreicher Job. Eigentlich ist jeder Tag unterschiedlich.
flexible Arbeitszeiten
Kommunikation in der Firma läuft zu passiv ab. Man muss selbst aktiv die Kommunikation suchen um zu Informationen zu gelangen.
zu viele Leiter in der Firma, welche das auch die "normalen" Angestellten spüren lassen. Hier könnte mal ausgedünnt werden.