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Wirtz
Bewertung

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Der Arbeitsplatz ist perfekt, das Menschliche bleibt leider auf der Strecke

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist offen für Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er diese Ideen nicht wirklich wahr nimmt und schon gar nicht umsetzt

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter auf Augenhöhe sehen und ernst nehmen, es sind fast alle sehr gute, qualifizierte Mitarbeiter, die mit kleinen Veränderungen richtig Spaß am Job hätten!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist leider alles andere als gut

Kommunikation

Die Kommunikation findet vorwiegend gegeneinander statt, regelmäßig laufen Mitarbeiter heulend vor die Tür

Kollegenzusammenhalt

Leider wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet

Work-Life-Balance

Aufgrund der negativen Kollegialität kann man hier leider nicht von Work-Life-Balance sprechen

Vorgesetztenverhalten

Ich kam mit dem Vorgesetzten gut zurecht, was sich leider in seiner Abwesenheit sofort ins Negative gewandelt hat

Interessante Aufgaben

Aufgrund meiner "Nicht-Einarbeitung" in die Aufgaben der Disposition habe ich mir eigenständig neue Aufgaben gesucht und gefunden. Dies wurde vom Arbeitgeber auch verbal honoriert

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, Top-Kaffeemaschine, kostenlos, Wasser auch kostenlos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen, das Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter geht gegen null

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde ein Vertrag angeboten mit der versteckten Klausel "8 Stunden werktäglich", heißt im Klartext: 48 Stundenwoche. ABER: + alle 3-4 Wochenenden durch arbeiten, also 12 Tage am Stück... somit ca. 56 Stundenwoche

Image

Die Mitarbeiter, vorwiegend nett aber meist frustriert, nehmen die Konditionen leider so an

Karriere/Weiterbildung

Sicher kann man sich intern verändern und weiter kommen, aber die negative Stimmung verändert sich dadurch nicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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