Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spedition Wirtz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen eine Vielzahl an Informationen ausgetauscht werden
Das Miteinander wird großgeschrieben
Je nach Arbeitsbereich kann die Arbeitszeit individuell gestaltet werden.
Die gesetzten Ziele sind erreichbar
Falls ein Mitarbeiter Ideen zu einer Erweiterung seines Arbeitsfeldes hat und dies umgesetzt werden kann, wird dies auch in Angriff genommen. Kompetenz vorausgesetzt.
Bei entsprechender Leistung erfährt man viel Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Vorschläge zur Verbesserung werden gerne angenommen und umgesetzt.