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SPEED-FIT
Bewertung

Arbeitgeber mit Aufstiegschancen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROPEAN SPEED-FIT LTD. in Brandenburg an der Havel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, hier macht die Arbeit Spaß!

Kommunikation

Meetings und Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, um sich über aktuelle Entwicklungen und auch die eigene auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle samt freundlich, ehrlich und offen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es einen Stern Abzug, denn wer was erreichen will, der muss sich auch reinhängen. Die harte Arbeit und investierte Zeit zahlen sich aber immer aus!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann alle Hinweise und Fragen anbringen. Ziele werden klar definiert und formuliert und die Rücksprache mit den Mitarbeiter konkret eingefordert.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich sind die Aufgaben extrem vielfältig und interessant. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich dort zu verwirklichen, wo er seine individuellen Stärken hat.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen komplett gleichbehandelt. Ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen behandelt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Atmosphäre. Mitarbeiterbüros, Toiletten etc. vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ein Teil der täglichen Arbeit, allerdings noch nicht überall umsetzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel mit Provisionen gearbeitet. Wer also einen hohen Lohn möchte muss auch investieren und Leistungen erbringen. Die Arbeit zahlt sich aber aus.

Image

Das Image ist positiv und wird auch bei den Mitarbeitern so erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Schulungsmaßnahmen werden die Mitarbeiter regelmäßig gefördert. Wer dies wünscht kann auch selbstständig an außerbetrieblichen Weiterbildungen teilnehmen und erhält Unterstützung. Jeder Mitarbeiter hat die Chance im Unternehmen aufzusteigen.

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