Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- gute Kommunikation
- gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- bisher kann ich mich nicht beklagen
die Mitarbeiterdichte erhöhen, um die bereits vorhandenen etwas zu entlasten
sehr angenehm mit netten Mitgliedern und Kollegen
gepflegtes und angesehenes Unternehmen
perfekt, da ich bei meiner Arbeitszeit mitreden kann
relativ zügig vom Servicemitarbeiter zum Vertriebsmitarbeiter mit großer Verantwort
Geld kommt immer pünktlich und mehr könnte es immer sein ;)
sind mittlerweile ein papierfreies Unternehmen
ausgezeichnet in meinem Bereich
ich bin in meinem Standort der Älteste und kann mich nicht beklagen
immer kommunikativ und offen
schöner, gepflegter, heller Arbeitsplatz
klappt größtenteils wunderbar > zwischen den Positionen und den Standorten
ist zu 100% gegeben
größtenteils, sehr abwechslungsreich
Man kann offen mit der Führung reden und Verbesserungsvorschläge bringen. Es wird nach Feedback gefragt und ständig nach Optimierungsprozessen gesucht.
Ich bin ziemlich zufrieden :)
Ich hätte Musikwünsche :)
Es gibt viel zu Lachen und gute Laune.
Gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.
40 Stunden die Woche ist zwar ein Brocken, dafür ist der Arbeitsplan recht flexibel.
Nicht unbedingt das Gelbe vom Ei, ist jedoch nichts Neues als Azubi und man kann sich durch z.B. Promotion etwas dazuverdienen.
Man hat immer jemanden, an den man sich wenden kann und bekommt direktes Feedback
Durch die lockere Atmosphäre mit den Mitgliedern und das stimmige Arbeitsklima fällt die Arbeit viel leichter.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich arbeitstechnisch auszuleben. Die Tätigkeiten generell sind vielseitig. Die täglichen Aufgaben variieren nicht ständig, es sind die zwischenmenschlichen Interaktionen, welche die Arbeit vielseitig macht.
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Die Studios sein einfach schön und man fühlt sich pudelwohl
Wer Verantwortung übernehmen möchte kriegt sie. Hier stehen die alle Türen offen!
Vergütung+Studiengebühren+Provison+Benefits. Jeder kann so viel verdienen wie er möchte
Haben viel um die Ohren, jedoch steht’s ein offen Ohr für alle Probleme. Feedback und Lob hat sich in den letzten Jahren stark verbessert!
Bei unseren Mitgliedern kann man nicht anders als Spaß zu haben. Wer was anderes sagt ist selber Schuld :)
Klar gibt es auch mal schlechte Tage aber unter normalen Umständen hat mir die Arbeit immer Spaß gemacht.
Wer möchte kann Aufgaben in den verschiedensten Bereichen bekommen. Alles interessenorientiert und man wächst an seinen Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben. Manchmal wünscht man sich es wäre anders aber das ist ja wohl ein Luxusproblem
Arbeiten auf Augenhöhe und das direkte Miteinander. Man kennt jeden im Unternehmen
Hatte ich die weißen Hosen schon erwähnt?
Die weißen Hosen sind absolut nicht mein Fall
Das Team ist jung und gut drauf. Es macht einfach Spaß mit den Leuten vor und hinter den Kulissen rumzualbern und dafür noch entlohnt zu werden.
Das Image ist gut. Die Leute mögen uns und sind gerne bei uns.
Manche kommen garnicht wegen dem Training, sondern nur wegen dem Ambiente und dem Team.
Bei uns sind Leute sogar 6 von 7 Tagen da.
Ohne Frage, wer viel will muss auch viel machen. Man kommt nicht drum herum auch etwas von seiner Zeit mehr einzusetzen. Aber das gehört dazu.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mehr als nur gut. In kürzester Zeit kannst du bei entsprechender Leistung aufsteigen.
Das Grundgehalt ist ok, interessant wird es, wenn man merkt, was für Boni es gibt. Vorallem die Provisionsmöglichkeiten hauen rein
Wir spielen immer mit offenen Karten und keiner wird hier übers Ohr gehauen.
Bei dem Umweltschutz könnte man noch etwas mehr drauf achten. Aber da muss jeder selber auch drauf achten.
Der Zusammenhalt ist schon geil. Und wenn mal nicht läuft, wird das offen diskutiert.
Läuft sehr gut. Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Es sind alle auf Augenhöhe.
Offene und direkte Kommunikation. Auch wenn es mal nicht mit der Arbeit zu tun hat helfen die Vorgesetzten gerne.
Die Clubs sehen echt cool aus. Gerade Tegel hat eine Dachterasse. Bei Sonnenuntergang im Sommer strahlt der ganze Laden Orange und es hat eher einen Lounge Look. Nicht mit einem Konventionellen Fitnesstudio vergleichbar.
Das Telefon klingelt fast den Tag, aber dafür ist immer jemand erreichbar, wenn jemand Hilfe braucht.
Cool ist das ständige Feedback. Man wird nicht allein gelassen und kann sich so stetig verbessern.
Niemand wird benachteiligt. Der Fleiß ist entscheidend
Auf jeden Fall. Ich wurde sehr früh mit Sachen konfrontiert, die ich im Studium noch nicht hatte. Aber dadurch, dass einem alles gezeigt wird, war ich umso besser auf das Studium vorbereitet.
Ich sag nur Marketing I. Ich wusste garnicht, was ich schon alles wusste
Freundlich
Transparenz
Transparenz zeigen
Sehr kollegiales faire Arbeitssteukturen
Mülltrennung und Diversität
Viele Schulungsangebote
Tolles Team, hier macht die Arbeit Spaß!
Das Image ist positiv und wird auch bei den Mitarbeitern so erlebt.
Hier gibt es einen Stern Abzug, denn wer was erreichen will, der muss sich auch reinhängen. Die harte Arbeit und investierte Zeit zahlen sich aber immer aus!
Durch interne Schulungsmaßnahmen werden die Mitarbeiter regelmäßig gefördert. Wer dies wünscht kann auch selbstständig an außerbetrieblichen Weiterbildungen teilnehmen und erhält Unterstützung. Jeder Mitarbeiter hat die Chance im Unternehmen aufzusteigen.
Es wird viel mit Provisionen gearbeitet. Wer also einen hohen Lohn möchte muss auch investieren und Leistungen erbringen. Die Arbeit zahlt sich aber aus.
Umweltbewusstsein ist ein Teil der täglichen Arbeit, allerdings noch nicht überall umsetzbar.
Die Kollegen sind alle samt freundlich, ehrlich und offen.
Ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen behandelt und geschätzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann alle Hinweise und Fragen anbringen. Ziele werden klar definiert und formuliert und die Rücksprache mit den Mitarbeiter konkret eingefordert.
Sehr angenehme Atmosphäre. Mitarbeiterbüros, Toiletten etc. vorhanden
Meetings und Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, um sich über aktuelle Entwicklungen und auch die eigene auszutauschen.
Alle Mitarbeiter werden im Unternehmen komplett gleichbehandelt. Ganz unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität etc.
Je nach Aufgabenbereich sind die Aufgaben extrem vielfältig und interessant. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance sich dort zu verwirklichen, wo er seine individuellen Stärken hat.
Coole Kollegen eher Freunde, Ehrlichkeit, Spaß, Menschenkontakt, alle lernen Verantwortung zu übernehmen.
Noch fehlende einheitliche Arbeitsweise in jedem Club.
Neue Mitarbeiter bzw. Auszubilder motivierender das Unternehmen präsentieren und das wesentliche und wichtigste von Anfang an stark beibringen und zeigen.
Jubge Leute gute Laune
Habe gerade angefangen, bin aber gespannt
In Schichten
Kenne mich damit nicht gut aus, deswegen 4 Sterne
Flexibel
Man hat die Möglichkeit überall reinzuschauen
Wir haben ein echt cooles Team. Dazu zählen auch unserer General- und die Clubmanager. Als Mitarbeiter kann man immer seine Meinung ehrlich äußern und dadurch alle möglichen Prozesse, die es im Unternehmen gibt, für sich und die anderen verbessern.
Die Vision, Mission und die Prinzipien unseres Unternehmens sind uns allen klar und wichtig. Grundsätzlich werden bei uns nur die Mitarbeiter eingestellt, die hinter der Idee des Unternehmens stehen.
Dadurch, dass wir an einem dualen Studium teilnehmen, muss man Die Arbeit mit dem Studium gut kombinieren können. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Zeit für sich selbst, aber dadurch, dass man die Arbeitszeiten mit den Kollegen absprechen und Kompromisse finden kann, funktioniert es schon gut:) Auf die Familie und die persönlichen Wünsche wird immer Rücksicht genommen und eine Lösung dazu gefunden.
Die Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt, dadurch lernt man immer wieder was Neues.
Da man schon von Anfang an seine Stärke zeigen kann, kann man unterschiedliche Verantwortungsbereiche übernehmen und dadurch für sich die Perspektiven entwickeln und verwirklichen.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Obwohl das Gehalt beim Studium grundsätzlich nicht sehr hoch ist, hat man sehr viele Provisionsmöglichkeiten, die dann die monatliche Summe deutlich vergrößern können.
Es wird bei uns immer auf die Mülltrennung geachtet und wird versucht mit den Ressourcen bewusst umzugehen.
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und versuchen immer einander zu helfen und zu unterstützen.
Bei uns sind Kompetenzen, Fähigkeiten, Arbeitseinstellung und der Umgang mit den Kollegen wichtig. Alter spielt dabei gar keine Rolle.
Ich muss sagen, dass wir im Vergleich zu anderen Firmen schon deutlich mehr Kommunikation, Rücksprache und Feedback zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern haben. Natürlich wünschen sich unsere Vorgesetzten, dass wir gut arbeiten und fleißig bleiben, das ist aber, meine Meinung nach, logisch und verständlich.
Es geht immer ab und zu etwas kaputt, das ist aber normal. Man findet dann immer eine Lösung für alles :)
Einmal pro Woche findet immer ein 60-minütiges Teammeeting statt. In dieser Zeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Themen zu besprechen und seine Meinung dazu zu äußern.
Toleranz und Gleichberechtigung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht nur Frauen, sondern auch Mitarbeiter die aus anderen Ländern kommen, haben die gleichen Rechte und den Respekt von allen Kollegen in der Firma.
Da hat man einen riiiiiiesigen Spielraum. Das ist einer der wichtigsten Punkte, warum mir die Arbeit bei SPEED.FIT viel Spaß und Freude bringt.
Wir haben viele unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die man übernehmen und seine Stärken dadurch in der Praxis anwenden kann.
Der Arbeitgeber hat Interesse daran, dass der Arbeitnehmer sich im Unternehmen und Team wohlfühlt.
Das macht er z.b. mit Gruppenveranstaltungen und indem er jeder Person individuelle Verantwortungsaufgaben zuteilt.
Die feste monatliche Bezahlung.
Mit Provisionen kann man diese jedoch aufstocken.
Es wäre gut, für Neulinge, Schnuppertage oder eine Probewoche in anderen Positionen auszuprobieren, damit man sich besser ein Bild von den Karrierechancen innerhalb der Firma machen kann.
So verdient kununu Geld.