Kann deutlich besser sein…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom Geld und Kollegen? Montag und Mittwochs die Obstlieferung in der Frühschicht. Und da muss man schnell sein da es Personen gibt, die sich ihre Taschen vollhauen um daheim Obst zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft! Die schlechteste Wahl der Vorgesetzten die ich in meinen 35 Berufsjahren erleben durfte. Man wird blöd angemacht wenn man mal nicht weiter weiß. Teile die uns so nicht möglich sind weil einige Technologien die zwar vorhanden sind, aber die IT mit der Einpflegung ins System länger dauert als die aktuelle Lieferzeit von bestellten Neufahrzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da die komplette Führungskraft engstirnig ist und sich zu keinen Änderungs-/Verbesserungsvorschläge hinreißen lässt. Sehr oft werden Verbesserungsverschläge die wir als Maschinenführer vortragen einige Zeit später von Ihnen aufgegriffen und verkaufen es als „ihre“ Idee.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima innerhalb einer Schicht ist sehr gut, kann aber manchmal auch etwas bröckeln; besonders in der Frühschicht (4-12 Uhr)
Kommunikation
Kommunikation der Führungsebene (Schichtleiter, Produktionsleiter) ist oft sehr, sehr fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb einer Schicht ist super.
Work-Life-Balance
Man verlangt regelmäßig Überstunden oder gar früher zukommen. Ansich gar kein Problem, jedoch sieht man es nach einigen Malen als Selbstverständlich an.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig sind die Schichtleiter überfordert und es wird dann an den Kollegen in der Produktion oder Verpackung ausgelassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die sehr schnell, sehr langweilig werden können.
Gleichberechtigung
Mal ja, mal nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist tatsächlich mal ok.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Schwere Platten, Hebetechnik die ihren Dienst nicht ordnungsgemäß verrichtet, sehr oft extrem Stressig.
Image
Image ist sehr angekratzt und schadet der Firma immer mehr und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere zu machen wird hier schwer!
Weiterbildungen gibt‘s nur hinsichtlich Einlernen an anderen Maschinen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten wird es keine geben. Wenn man sich als Schichtleiter als langjähriger Mitarbeiter vorschlagen/bewerben möchte, ist es davon abhängig wie sehr man dem AG die Schuhe putzt und wie gut zusprechen man auf diese Person ist.