Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenGute Kommunikation, selbst mit der Geschäftsleitung bzw. Anerkennung bei guter Arbeitsleistung
Gibt dir immer eine zweite Chance.
Führungskräfte sind teilweise unfähige, ungelernte Kräfte ohne jegliche Menschenkenntnis.
Unorganisiertheit
nur das schlechte in seinem mitarbeiter zu sehen/suchen, erniedrigungen vor anderen arbeitskollegen
Auf die treuen alten Kräfte mehr hören, Vorschläge annehmen und den Rücken stärken.
Mehr Urlaub
jeden gleich behandeln egal welcher Herkunft
Der am besten bewertete Faktor von Speedmaster ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schichtintern, super Zusammenhalt
Könnte kaum besser sein
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht. Geben & Nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speedmaster ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen, vor allem wo es die Führungskräfte nötig hätten
keine Aufstiegschancen
Leistung wird gesehen, aber freie Führungstellen sind leider begrenzt
