Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei speedsignal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel auf Eigenverantwortung gesetzt - man bekommt frühzeitig "seinen" Bereich den man selbstständig betreut. Es ist villeicht nicht für jeden etwas kommt mir aber sehr entgegen.
Die Kommunikation erfolgt meist sehr direkt und zügig - oftmals auch einfach durch das Gespräch beim Mittagessen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, ein Großteil des Personals ist schon sehr lange dabei. Leider hat durch die Aufteilung auf 2 Gebäude auch der Zusammenhalt etwas gelitten.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen