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Speidel
Bewertung

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Mobbing?! Unternehmenskultur fehlt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits erwähnt

Verbesserungsvorschläge

gerechte Löhne
bessere Arbeitsbedingungen
Menschlichkeit!

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten zwingen einem ständig mehr Arbeit auf als das man leisten kann in der regulären Arbeitszeit so das man für "umsonst" Überstunden machen soll.

Kommunikation

Man hat zwar wöchentliche Besprechungen, diese werden aber monoton nur vom Vorgesetzten durchgeführt, und sollen auch nur dem Zweck dienen die Mitarbeiter zu kontrollieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einem sehr gut. Bis es zur Entscheidung kommt ob man sein Job retten will oder sich für andere einsetzt.

Work-Life-Balance

Es wird zwar ab und zu einem Mitarbeiter bei besonderen Anlässen freigegeben oder bei Events darauf geachtet das man nicht eingesetzt wird. Aber meist soll man doch an die Firma denken und sich mehr als normal opfern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben keine realistische Ziele an, setzten keine klaren Entscheidungen und ziehen die Mitarbeiter bei den Entscheidungen auch nicht mit ein.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war ständig zu hoch. Ab und zu wurde man kurzzeitig entlastet, was später aber einen immer wieder einholte.

Arbeitsbedingungen

Nur das ERP System lässt zu wünschen übrig ...

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Zahlungen, ein paar wenige Sozialleistungen, schlechte Bezahlung Arbeit/Leistung

Image

Die Firma gibt sich nach außen als "Internationales - Weltmarkt - Unternehmen", ist dies intern aber nicht ...

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man sich nicht weiterentwickeln


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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