6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Job, nur nicht gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Speidel Lingerie Bodelshausen in Bodelshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe noch relativ familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Kritik und Verbesserungsvorschlägen leider nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre schön. Schade, dass alles immer so selbstverständlich ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Allerdings ist der Stundenlohn auf jeden Fall zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Lohn aber dafür gute mitarbeiter und der chef ist zu alt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist alt und gibt jeden eine aufgabe doch er nimmt keinen neuen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist alt und nicht so gut macht viele fehler und so weiter
Verbesserungsvorschläge
Neuer arbeutgeber und so weiter und so fort und so ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte Spaß bei der Arbeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsklima sorgte für Produktivität.
Die Mitarbeiter wurden für ihre Leistungen gelobt und diese anerkannt.
Image
Kundenorientiertes Unternehmen. Gute Angebote, konstanten Ansprechpartner, die immer weiter helfen, kompetente Beratung.
Work-Life-Balance
Leider keine Teilzeitstellen vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Entscheidend ist die Eigeninitiative des Mitarbeiters, ansonsten eher keine Fort/-Weiterbildung oder Beförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrschte gute Stimmung. Grundsätzlich ein freundliches Miteinander, respektvoller Umgang.
Die Emails wurden schnell geantwortet/bearbeitet. Man konnte sich auf die Kollegen immer verlassen. Auch wenn mal ein Kunde besonders anstrengend war oder beim viel Stress, hat man die Unterstützung gespürt. Eine gemeinsame Mittagspause hat oft manche Spannungen gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Informationen wurden rechtzeitug weitergegeben. Beim Lob und Anerkennung wurde nicht gespart.
Arbeitsbedingungen
Es gibt feste Arbeitszeiten. Diese wurden streng befolgt. Allerdings man konnte während der Arbeitszeit auch private Dinge erledigen (nach Absprache mit Vorgesetzten). Die Überstunden sind nicht gewünscht, sind aber gern gesehen. Im Büro sitzt man eher eng beieinander. Das Arbeiten von unterwegs ist keine Selbstverständlichkeit.
Kommunikation
Nur sinnvolle und notwendige Besprechungen. Bei Bedarf konnte man schnell eine Lösung finden ohne langen Diskussionen und Zeitverschwendung. Kurze Entscheidungswege. Die Geschäftsleitung hatte stets ein offenes Ohr für die Verbesserungsvorschläge und deren Umsetzung. Bei den Jour Fixe wurden die wichtigsten Themen und aktuelle Herausforderungen angesprochen. Am Jahresende gab es einzelne Mitarbeitergespräche wo man langfristige Ziele festgelegt hat.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, man hatte das Gefühl tagtäglich meine Talente und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mobbing?! Unternehmenskultur fehlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
gerechte Löhne
bessere Arbeitsbedingungen
Menschlichkeit!
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten zwingen einem ständig mehr Arbeit auf als das man leisten kann in der regulären Arbeitszeit so das man für "umsonst" Überstunden machen soll.
Image
Die Firma gibt sich nach außen als "Internationales - Weltmarkt - Unternehmen", ist dies intern aber nicht ...
Work-Life-Balance
Es wird zwar ab und zu einem Mitarbeiter bei besonderen Anlässen freigegeben oder bei Events darauf geachtet das man nicht eingesetzt wird. Aber meist soll man doch an die Firma denken und sich mehr als normal opfern.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich nicht weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlungen, ein paar wenige Sozialleistungen, schlechte Bezahlung Arbeit/Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einem sehr gut. Bis es zur Entscheidung kommt ob man sein Job retten will oder sich für andere einsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben keine realistische Ziele an, setzten keine klaren Entscheidungen und ziehen die Mitarbeiter bei den Entscheidungen auch nicht mit ein.
Arbeitsbedingungen
Nur das ERP System lässt zu wünschen übrig ...
Kommunikation
Man hat zwar wöchentliche Besprechungen, diese werden aber monoton nur vom Vorgesetzten durchgeführt, und sollen auch nur dem Zweck dienen die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war ständig zu hoch. Ab und zu wurde man kurzzeitig entlastet, was später aber einen immer wieder einholte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Um über die runden zu kommen arbeite ich dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist nicht so weit weg, Pünktliche Auszahlung des < Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, keine Wertschätzung, durcheinander bei den Aufträgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fluktuation sagt schon alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Speidel in Ofterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Speidel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Speidel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Speidel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.