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Speira 
GmbH
Bewertung

Finger weg! Es fehlt an Allem inkl KnowHow. Arbeitsweise wie in den 90er Jahre des letzten Jahrtausend

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Speira GmbH in Grevenbroich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungsresistent, fehlende Expertise, Beratungsresistenz, fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Fachliches Know how ist ganz dringend erforderlich. Speira braucht ganz viel frisches Blut, um ersteinmal auf einen halbwegs aktuellen Stand zu kommen. Un dafür muss auch der Wille vorhanden sein, sich verändern zu wollen. Aktuell vergeht man aber lieber im Selbstmitleid.
Auch müssen die Führungskräfte getauscht werden, damit man nach vorne kommt, und es nicht immer nur bei Absichtserklärungen bleibt. Ich habe noch nie so oft von Führungskräften Phrasen wie "man sollte mal", "man könnte mal" oder "man müsste mal" gehört.

Arbeitsatmosphäre

Immer viel Geplänkel nebenher

Kommunikation

Mangelhaft, entweder gibt es wirklich nichts, oder es wird konsequent nicht weitergegeben oder als relevant erachtet. Es kommt einem vor als wären Informationen nur für eingeweihte und Elite

Kollegenzusammenhalt

Alle sind Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Da alles es nur Einzelkämpfer gibt und der Entwicklungsstau immens ist, weiss man gar nicht wie man hin ether kommen soll

Vorgesetztenverhalten

Es gibt welche. Immer sehr nett und freundlich aber was die Führung bzgl der die Zielrichtung angeht, quasi nicht und Nichts vorhanden

Interessante Aufgaben

Ja man könnte sehr viel spannendes und wirklich sinnvolles machen, wird aber leider nicht gewollt und verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, denn die muss man bei Laune halten. Sie sind ja die einzigen, die seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und das Wissen haben und natürlich nur als Kopfmonopole konserviert.

Arbeitsbedingungen

Man versucht es nett und teilweise modern aussehen zulassen. Täuscht aber nicht darüber hinweg, dass Arbeitsmaterial veraltet und kaputt ist. Man schafft es noch nicht einmal einen von Beginn an kaputten Akku des Laptops zu tauschen oder gar den Laptop komplett. Man wird hinweg getröstet, mit Aussagen dass ja eh in Kürze alles getauscht würde, aber das ist halt nur eine Ausrede, dafür dass man sich nicht kümmern will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird es alles "grün"

Image

Hat Speira ein Image außerhalb der Branche?

Karriere/Weiterbildung

Schulungen o.ä. braucht man ja eigentlich laut eigenen aussagen nicht


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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