Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spell die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Moderne Kommunikationsmittel und viel Austausch zu aktuellen Themen.
Die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig bei allen Aufgaben. Ein Feierabendgetränk auf der Dachterasse mit den Kollegen ist ein guter Grund auch mal länger zu bleiben.
Flexible Arbeitszeit so fern es die Termine zulassen. Home-Office ist ebenso möglich wie auch im Büro am Standort zu arbeiten.
Vorgesetzte sorgen immer dafür, das die Mitarbeiter gut informiert sind und wenn man das mag auch per Du.
Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld. Von kleinen Unternehmen bis zu weltweit aggierenden Großunternehmen. Projekte über wenge Wochen bis hin zu Großprojekten, die mehrere Jahre laufen.
Ein familiäres Arbeitsklima und immer offene Ohren für Fragen und Ideen.