5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das wir immer wieder wertgeschätzt werden und viel dafür getan wird , dass es uns gut geht
Der Chef sagt uns immer wieder , wie stolz er auf uns ist . Die Leitung versucht soweit es möglich ist , für alle eine befriedigende Lösung zu finden.
Soweit es möglich ist , wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Meinungsverschiedenheiten gibt es immer wieder mal aber am Ende sind wir immer wieder ein gutes Team
Besonders gut finde ich, dass egal wer, ob der Chef persönlich oder die Pflegedienstleistung immer ein offenes Ohr haben.
Ich habe nicht einen einzigen Tag das Gefühl, dass ich weniger wert bin, als jemand mit einer höheren Position.
Ganz im Gegenteil wir sitzen alle im selben Boot - man bekommt ein Gefühl von Zuhause.
Im März 2025 starte ich die Ausbildung zur Pflegefachkraft, trotz, dass dann „Ersatz“ benötigt wird, und es aktuell garnicht so leicht ist, Personal zu finden, wurde mein Vorhaben gerne genehmigt.
Es wurde von vorne rein gesagt, der Chef legt niemanden Steine in den Weg, und genauso ist es.
Ich bin sehr zufrieden
Ich sehe da keinen Unterschied, Mensch ist Mensch , egal wie alt. Das gesamte Personal ist super
Da ich alleinerziehende Mama von 2 wunderbaren Mädchen bin, dufte ich meine Arbeitswunschzeiten äußern und genauso werden diese umgesetzt.
Absolut !
Insgesamt bin ich mehr als zufrieden mit meiner Rolle und der Unterstützung, die ich in diesem Unternehmen erhalte. Ich freue mich auf die zukünftigen Herausforderungen und darauf, weiterhin zum Wachstum und Erfolg unseres Teams beizutragen.
Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Weiterbildungsmöglichkeiten für jedermann
Die Zusammenarbeit mit meinem Team und die Unterstützung durch die Unternehmensführung sind einfach herausragend.
stellt in keinster Weise ein Problem dar
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die regelmäßigen Feedbackgespräche, die es mir ermöglichen, meine Arbeit zu reflektieren und mich stetig zu verbessern. Die Wertschätzung, die ich für meine Arbeit erfahre, motiviert mich jeden Tag aufs Neue, mein Bestes zu geben.
Nichts
Alles. Einfach Lesen.
Weniger Social Media und mehr sich für die Angestellten interessieren
"Hierachien werden Flach gehalten" - dachte ich auch. Als ich länger im Team war wusste ich, dass dem nicht so ist
Ich durfte ständig Teilschichten fahren. Der Frühdienst begann um 5:30 und endete um 12:00. Nächste schicht wieder um 14:40.
Wenn du nicht lästerst und dich zurück hältst, dann bist du da verloren
Tut immer so als wäre alles super. Jedoch ist alles für das Marketing auf social media. Wie es wirklich ist will der Chef nicht sehen
Kommuniziert wird da sowieso nicht
Gleichberichtigung ist definitiv nicht vorhanden
Es gibt nie Abwechslung. Das einzige was da passiert, und Teilweise gezwungen wird, ist sich auf social media zu präsentieren. Ohne Einverständniserklärung wurde ich auf Instagram hochgeladen
Das man die Geschäftsleitung nicht erreichen kann, wenn man mit der PDL nicht auf einen Nenner kommt. Obwohl es angeboten wird vom Chef beim kennenlerntag
PDL der intensiv wechseln. Jemanden einstellen der Erfahrung hat, professionell mit den Klienten und Kollegen umgeht, und nicht berufliches mit privaten vermischt
Schrecklich
Nur leere Worte, man bekommt nichts.
Jeder denkt an sich. Nur die selben springen ein und helfen aus.
Absolut unprofessionell
Kennt dort glaube ich keiner