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    Spettmann 
    + 
    Kahr
    Bewertung

    Guter Arbeitgeber mit einem super Betriebsklima

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spettmann + Kahr in Lippstadt gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Trotz Hektik und Alltagsstress hilft man sich wo man kann.

    Kommunikation

    Offene Kommunikation sowohl mit Vorgesetzten als auch mit den Kollegen möglich.

    Kollegenzusammenhalt

    Gerade innerhalb der Fachbereiche herrscht ein toller Zusammenhalt. Aber auch über die Fachbereiche hinaus steht man sich mit Rat und Tat zur Seite.

    Work-Life-Balance

    Das Gleitzeitmodell biete eine gute Möglichkeit das Arbeitsleben mit den privaten Verpflichtungen zu vereinbaren.

    Vorgesetztenverhalten

    Ein freundliches Miteinander ist auf allen Hierarchieebenen gegeben.

    Interessante Aufgaben

    Ich habe ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es wird definitiv nie langweilig.

    Gleichberechtigung

    Auch wenn die Mehrheit der Belegschaft aus männlichen Kollegen besteht, hat man als weiblicher Mitarbeiter meines Wissens keine Nachteile.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Das funktioniert super. Die Kollegen profitieren von langjährigen und älteren Mitarbeitern, die ihre Erfahrungen und Expertise weitergeben.

    Arbeitsbedingungen

    Ich fühle mich in den Räumlichkeiten sehr wohl und die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel entsprechen dem Standard. Im Sommer wird es schon mal etwas wärmer im Büro. Dies kann aber mit der vorhandenen Klimaanlage reguliert werden.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Das Thema Umwelt ist gerade ziemlich aktuell. Ein Umwelthandbuch wird derzeit im Unternehmen erstellt und wird u. a. die nachhaltige Materialbeschaffung regeln.

    Image

    Bisher habe ich nichts Negatives zu hören bekommen. Das deckt sich auch mit meinem positiven Eindruck.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildungen sind in der Regel möglich. Vorgesetzte entscheiden gemeinsam mit dem Mitarbeiter, welches Seminar inhaltlich sinnvoll ist und einen Mehrwert bringt.

    Gehalt/Sozialleistungen

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Vanessa RodzinskiEmployer Branding & Recruiting Expert

    Liebe Kollegin, lieber Kollege,

    vielen Dank für dein durchweg positives Feedback und die Empfehlung unseres Unternehmens. Deine Meinung ist uns sehr wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern. Wir werden deine Anregungen nutzen, um unsere Stärken weiter zu entwickeln und auszubauen.

    Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir eine erfolgreiche Zukunft für SPETTMANN + KAHR zu gestalten.

    Liebe Grüße
    Vanessa

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